党政领导干部任用中民主推荐制度的研究
| 1 绪论 | 第1-14页 |
| 1.1 选题目的和意义 | 第8-10页 |
| 1.2 研究方法与思路 | 第10-11页 |
| 1.3 相关概念界定 | 第11-14页 |
| 2 民主推荐制度的历史与现状 | 第14-23页 |
| 2.1 民主推荐制度的形成 | 第14-15页 |
| 2.2 《干部任用条例》的规定 | 第15-17页 |
| 2.3 民主推荐与组织及个人推荐 | 第17-18页 |
| 2.4 民主推荐制度执行现状 | 第18-23页 |
| 3 民主推荐制度存在的问题 | 第23-32页 |
| 3.1 民主推荐参与范围上的问题 | 第23-24页 |
| 3.2 民主推荐执行程序及方式上的问题 | 第24-26页 |
| 3.3 民主推荐主体的心态问题 | 第26-28页 |
| 3.4 民主推荐结果使用上的问题 | 第28-32页 |
| 4 完善民主推荐制度的建议 | 第32-45页 |
| 4.1 完善民主推荐制度的目标 | 第32-33页 |
| 4.2 提高对民主推荐的认识 | 第33-35页 |
| 4.3 细化民主推荐制度的执行规定 | 第35-37页 |
| 4.4 “不简单以票取人”不能简单化 | 第37-40页 |
| 4.5 建立区域年度民主推荐制度 | 第40-42页 |
| 4.6 监督民主推荐制度的执行情况 | 第42-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 附录: 有关干部选拔任用的调查问卷 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 后记 | 第52页 |