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政府内部知识共享:影响因素及模式分析

中文摘要第1-4页
 ABSTRACT第4-7页
第一章 绪 论第7-19页
   ·知识时代对公共管理提出的挑战第7-9页
   ·知识视角中的政府本质——知识服务型公共组织第9-11页
   ·理论综述:知识管理的一般理论第11-19页
第二章 政府知识共享问题第19-38页
   ·知识共享的概念第19-21页
   ·知识共享与知识市场第21-24页
   ·政府知识共享的重要性与作用第24-26页
   ·政府知识共享的现状与问题第26-32页
   ·本文的研究思路和框架第32-38页
第三章 公务员知识共享行为第38-53页
   ·人性假设及相关理论第38-39页
   ·公务员的个性心理特征与知识共享行为影响因素第39-45页
   ·公务员知识共享的考核第45-48页
   ·公务员知识共享行为的激励第48-53页
第四章 知识共享的组织基础第53-61页
   ·传统科层制政府组织结构的弊端第53-56页
   ·知识范式的特征第56-57页
   ·对策:政府组织结构的改革模式第57-61页
第五章 知识共享的网络架构第61-76页
   ·网络的概念及分类第61-62页
   ·技术性网络与知识共享第62-66页
   ·社会性网络与知识共享第66-72页
   ·加强知识网络建设第72-76页
第六章 知识共享的文化建设第76-84页
   ·传统行政文化对知识共享的制约第76-79页
   ·知识文化的内涵第79-80页
   ·对策:建设知识文化的途径第80-84页
第七章 政府系统知识共享模式第84-102页
   ·知识共享模式的研究视角第84-86页
   ·知识社会化共享模式第86-90页
   ·知识外在化共享模式第90-93页
   ·知识组合化共享模式第93-95页
   ·知识内在化共享模式第95-97页
   ·知识地图模式第97-98页
   ·知识复制模式第98-100页
   ·团队知识共享模式第100-102页
第八章 政府知识共享案例第102-123页
   ·建设学习型政府与知识共享第102-112页
   ·知识管理系统在政府中的应用第112-123页
参考文献第123-125页
致 谢第125页

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