| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1．1 问题的提出 | 第10页 |
| 1．2 基本概念界定 | 第10-16页 |
| 1．2．1 研究与发展(R&D)的定义 | 第10-13页 |
| 1．2．2 虚拟科研团队概念界定 | 第13-15页 |
| 1．2．3 虚拟科研团队的类型 | 第15-16页 |
| 1．3 研究的意义 | 第16页 |
| 1．4 研究的内容与创新点 | 第16-18页 |
| 第2章 虚拟科研团队运行机制分析 | 第18-42页 |
| 2．1 虚拟科研团队的要素 | 第18-26页 |
| 2．1．1 参与者 | 第19-21页 |
| 2．1．2 科研课题 | 第21-23页 |
| 2．1．3 科研资源 | 第23-25页 |
| 2．1．4 团队规范 | 第25-26页 |
| 2．2 虚拟科研团队运行原则 | 第26-28页 |
| 2．2．1 开放原则 | 第26-27页 |
| 2．2．2 集成原则 | 第27-28页 |
| 2．2．3 信任原则 | 第28页 |
| 2．3 虚拟科研团队运行过程 | 第28-42页 |
| 2．3．1 确认阶段 | 第29-31页 |
| 2．3．2 实施阶段 | 第31-38页 |
| 2．3．3 退出阶段 | 第38-42页 |
| 第3章 虚拟科研团队环境因素分析 | 第42-55页 |
| 3．1 虚拟科研团队运行环境分析 | 第42-50页 |
| 3．1．1 制度环境 | 第42-47页 |
| 3．1．1．1 人才引进与激励制度 | 第44-46页 |
| 3．1．1．2 知识产权保障制度 | 第46-47页 |
| 3．1．2 市场环境 | 第47-49页 |
| 3．1．2．1 资金筹措渠道 | 第47-49页 |
| 3．1．2．2 网上中介服务 | 第49页 |
| 3．1．3 文化环境 | 第49-50页 |
| 3．2 虚拟科研团队的运行应处理好的几个关系 | 第50-55页 |
| 3．2．1 与高技术企业的关系 | 第50-53页 |
| 3．2．1．1 高技术企业需要虚拟科研团队 | 第50-52页 |
| 3．2．1．2 虚拟科研团队在高技术企业中的定位 | 第52-53页 |
| 3．2．2 与大学的关系 | 第53-55页 |
| 第4章 发展虚拟科研团队的对策 | 第55-62页 |
| 4．1 加快电子商务进程，推进研究与开发的国际化 | 第55-57页 |
| 4．2 健全科研信息服务环境，加强中介服务体系的作用 | 第57-59页 |
| 4．3 积极引进国际间智力，夯实虚拟科研团队运行的基础 | 第59-62页 |
| 结语 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 附录A(攻读学位期间所发表的学术论文目录) | 第66页 |