| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、非营利组织参与社会保障的历史演变与理论基础 | 第10-17页 |
| (一) 非营利组织的理论界定 | 第10-11页 |
| (二) 西方非营利组织参与社会保障的历史演变 | 第11-13页 |
| 1.萌芽时期(中世纪后期——19世纪初) | 第11-12页 |
| 2.发展时期(19世纪初——20世纪二三十年代) | 第12页 |
| 3.萧条时期(20世纪二三十年代——20世纪七十年代) | 第12-13页 |
| 4.重新崛起时期(20世纪七十年代后) | 第13页 |
| (三) 非营利组织参与社会保障的理论基础 | 第13-17页 |
| 1.经济学基础 | 第13-14页 |
| 2.政治学基础 | 第14-15页 |
| 3.社会学基础 | 第15页 |
| 4.小结 | 第15-17页 |
| 二、非营利组织与社会保障之互动与契合 | 第17-26页 |
| (一) 非营利组织对社会保障的推动作用 | 第17-21页 |
| 1.满足多元化的保障要求 | 第17-18页 |
| 2.提高保障服务的供给效率与服务质量，减低成本 | 第18页 |
| 3.扩充保障基金来源，推进保障服务的可持续性 | 第18页 |
| 4.扩大就业渠道，安顿失业人员 | 第18-19页 |
| 5.开拓养老保障新视野 | 第19-20页 |
| 6.关注弱势群体，使国际社会扶贫的中坚 | 第20页 |
| 7.从事各种突发性危机的救助 | 第20-21页 |
| (二) 社会保障制度的改革为非营利组织的壮大提供了契机 | 第21-26页 |
| 1.西方福利国家弊端剖析 | 第21-22页 |
| 2.我国当前社会保障制度弊端剖析 | 第22-26页 |
| 三、非营利组织在社会保障中作用发挥的限制性因素分析——两种视野分析 | 第26-38页 |
| (一) 国际视野之共性分析 | 第26-31页 |
| 1.非营利组织固有的“志愿失灵” | 第26-28页 |
| 2.非营利组织的全新策略与现实冲突 | 第28-31页 |
| (二) 中国视野之特殊性分析 | 第31-38页 |
| 1.产生机制：严格的进入规制限制与高度的行政化色彩 | 第31-32页 |
| 2.竞争机制：竞争机制的缺乏与竞争格局的失范 | 第32-33页 |
| 3.经营机制：资金的严重不足与专业分工错位 | 第33-35页 |
| 4.监督机制：自律、他律与互律多元监督框架的缺失 | 第35-37页 |
| 5.内部机制：人力资源结构不合理，组织治理结构不完善 | 第37-38页 |
| 四、社会保障视角下的非营利组织未来发展设计 | 第38-50页 |
| (一) 保障领域内政府与非营利组织关系的重塑：合作伙伴关系 | 第39-40页 |
| (二) 自律、他律与互律多元框架下的综合监督与评估机制 | 第40-43页 |
| (三) 人力资源优化与动员模式重塑 | 第43-44页 |
| (四) 组织公益产权定位与法人治理结构实现 | 第44-46页 |
| (五) 运营机制：专业化、多元化、平衡性与商业化筹资机制的建立 | 第46-48页 |
| (六) 组织创新：由形同质异走向形质统一 | 第48-50页 |
| 结语 未来的“共生共赢”格局 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第54-55页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第55页 |
