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当代劳动的新形式与新特点及劳动价值论的创新

引言第1-8页
正文第8页
一、 当代劳动的新形式与新特点及对劳动价值论的挑战第8-12页
 (一) 关于服务劳动第9-10页
 (二) 关于科技劳动第10-11页
 (三) 关于经营管理劳动第11-12页
 (四) 小结第12页
二、 劳动价值论的创新第12-21页
 (一) 服务劳动与劳动价值论第13-15页
  1 、 对服务劳动的认识第13-14页
  2 、 服务劳动的现实意义第14-15页
 (二) 科技劳动与劳动价值论第15-18页
  1 、 对科技劳动的认识第15-16页
  2 、 科技劳动的现实意义第16-18页
 (三) 经营管理劳动与劳动价值论第18-20页
  1 、 对经营管理劳动的认识第18-19页
  2 、 经营管理劳动的现实意义第19-20页
 (四) 小结第20-21页
三、 按生产要素分配与劳动价值论第21-30页
 (一) 劳动要素与非劳动要素第21-22页
 (二) 按生产要素分配的理论依据第22-25页
  1 、 理论依据第22-24页
  2 、 按生产要素贡献分配明确了分配的标准第24-25页
 (三) 如何按生产要素分配第25-29页
  1 、 生产要素按贡献参与分配第25-26页
  2 、 效率优先、兼顾公平第26-27页
  3 、 扩大中等收入者的比重第27-28页
  4 、 保护一切合法劳动收入和合法非劳动收入第28-29页
 (四) 小结第29-30页
结语第30页
注释第30-31页
参考文献第31-32页
致谢第32页
附在学校期间发表的学术论文第32页

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