中德职业教育综合职业能力开发的比较研究
| 前 言 | 第1-9页 |
| 第一章 综合职业能力综述 | 第9-14页 |
| ·对职业教育培养目标的认识 | 第9-11页 |
| ·综合职业能力的内涵 | 第11-14页 |
| 第二章 德国综合职业能力开发 | 第14-27页 |
| ·德国综合职业能力开发的产生与发展 | 第14-17页 |
| ·推行工作过程系统化课程 | 第17-27页 |
| 第三章 德国职教师资培养与综合能力培养方法 | 第27-37页 |
| ·职教教师培养 | 第27-30页 |
| ·行动导向的教学方法 | 第30-37页 |
| 第四章 我国综合职业能力开发的现状 | 第37-54页 |
| ·我国职业教育的发展状况 | 第37-40页 |
| ·教学内容方面的改革 | 第40-46页 |
| ·教学方法方面的改革 | 第46-51页 |
| ·职教师资培养 | 第51-54页 |
| 第五章 中德综合职业能力开发的比较研究 | 第54-63页 |
| ·课程开发模式 | 第54-58页 |
| ·教学方法的差异 | 第58-60页 |
| ·职教师资培养的比较 | 第60-63页 |
| 第六章 对策研究 | 第63-65页 |
| ·我国职业教育发展面临的机遇空间 | 第63页 |
| ·转变观念,更新认识 | 第63-64页 |
| ·加快综合职业能力培养的研究 | 第64-65页 |
| 结 束 语 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第68-69页 |
| 附录: | 第69-78页 |
| 致谢 | 第78页 |