海瑞职官法律思想与实践研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-7页
序言	第7-8页
一、职官的选拔和任命标准	第8-14页
(一) 选拔和任命称职的官吏	第8-9页
(二) 廉、勤、慎、检的选官标准	第9-13页
(三) 重视后备职官的教育	第13-14页
二、重礼、明法、保民的工作原则	第14-20页
(一) 重礼	第14-16页
(二) 明法	第16-18页
(三) 保民	第18-20页
三、职官的管理与考核制度	第20-26页
(一) 严禁职官结党营私	第20-21页
(二) 严禁职官相互馈送	第21-22页
(三) 禁止职官作弊扰民	第22页
(四) 廉能才的考核标准	第22-24页
(五) 严惩违法违纪职官	第24-26页
四、海瑞知行合一的实践活动	第26-39页
(一) 推行教育	第26-28页
(二) 采取措施、切实保民	第28-30页
(三) 执法过程中“持法不持私”	第30-32页
(四) 坚持公正司法	第32-39页
五、海瑞职官法律思想与实践活动的评价	第39-44页
(一) 海瑞职官法律思想与实践的的社会效果	第39-40页
(二) 海瑞职官法律思想与实践的的局限性	第40-42页
(三) 海瑞职官法律思想与实践的启示	第42-44页
致谢	第44-45页
参考文献	第45-46页