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中亚商人谈判的悖论特征--从中国承包商的视角论述

Chapter 1 Introduction第1-16页
 1.1 Significance of the study about Central Asian negotiators第9-13页
 1.2 Theoretical framework第13-14页
 1.3 Three main influential factors in Central Asia第14-16页
Chapter 2 Understanding the Complex Culture Traditions from a Historical Perspective第16-25页
 2.1 Understanding Central Asian cultures第16-18页
 2.2 Central Asian negotiators' paradoxical characteristics第18-23页
  2.2.1 Values and beliefs第18页
  2.2.2 Negotiating with the Kazak Employer第18-23页
 2.3 Arguments for and against ”when in Rome, do as the Romans do”第23-25页
Chapter 3 Analyzing the Paradoxical Features of the Negotiators' Mentality第25-38页
 3.1 The cause of indirect way and passive-aggressive attitude第25-31页
  3.1.1 The indirect way Chinese negotiators encounter in Central Asia第25-28页
  3.1.2 Passive-aggressive listening of Central Asian negotiators第28-31页
 3.2 Suggested considerations for Chinese-Central Asian negotiations第31-38页
  3.2.1 Using active listening and questioning tactics第31-33页
  3.2.2 Applying people-centered orientation in business negotiations第33-38页
Chapter 4 Understanding Central Asian Negotiators by Business Tactics Use第38-48页
 4.1 Business tactics with a high frequency in Central Asian negotiations第38-44页
  4.1.1 Timing Concept第38-39页
  4.1.2 Excuse Finding第39-40页
  4.1.3 Amount tactics第40-42页
  4.1.4 Detours tactics第42-44页
 4.2 Language tactics in Central Asian business negotiations第44-48页
  4.2.1 The Russian language used on the complex multilingual background第44-45页
  4.2.2 Language tactics in the multilingual context第45-48页
Chapter 5 Conclusion第48-53页
Reference第53-55页

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