| 序 言 | 第1-6页 |
| 第一章 员工持股基本问题研究 | 第6-10页 |
| 一、 员工持股的概念 | 第6页 |
| 二、 员工持股的特征 | 第6-8页 |
| 三、 员工持股的分类 | 第8-9页 |
| 四、 员工持股与股票期权 | 第9-10页 |
| 第二章 员工持股的历史回顾和价值分析 | 第10-16页 |
| 一、 员工持股的产生 | 第10页 |
| 二、 员工持股的发展及原因 | 第10-11页 |
| 三、 中国员工持股的现状、特点及意义 | 第11-14页 |
| 四、 员工持股的价值取向 | 第14-16页 |
| 第三章 中国员工持股的法律分析 | 第16-21页 |
| 一、 中国员工持股的法律实践 | 第16-18页 |
| 二、 当前员工持股立法透视 | 第18-21页 |
| 第四章 员工持股的法律思考及立法建议 | 第21-32页 |
| 一、 员工持股立法的总体思路 | 第21-22页 |
| 二、 员工持股资金来源 | 第22-24页 |
| 三、 员工持股股份来源 | 第24-25页 |
| 四、 员工持股的比例控制 | 第25-26页 |
| 五、 员工持股投票表决权 | 第26-27页 |
| 六、 员工持股的转让 | 第27-28页 |
| 七、 员工持股的管理 | 第28-31页 |
| 八、 员工持股的税收调整 | 第31-32页 |
| 结束语 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-34页 |