| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1. 绪论 | 第8-18页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究综述 | 第9-15页 |
| ·国外的研究 | 第9-12页 |
| ·国内的研究 | 第12-15页 |
| ·本文的研究方法与思路 | 第15-18页 |
| ·研究方法概述 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第16-18页 |
| 2. 政府社会管理职能绩效评价的理论分析 | 第18-23页 |
| ·社会管理职能的界定 | 第18-19页 |
| ·社会管理职能与公共服务职能的异同 | 第19-20页 |
| ·社会管理职能的绩效评价 | 第20页 |
| ·社会管理职能绩效评价的必要性 | 第20-23页 |
| ·检查和评价政府社会管理职能的实施效果 | 第20-21页 |
| ·反馈和指导政府工作 | 第21页 |
| ·强化和改善政府的社会管理职能 | 第21页 |
| ·促使政府回应公众需求 | 第21-23页 |
| 3. 政府社会管理职能绩效评价体系的构建 | 第23-35页 |
| ·政府社会管理职能绩效评价体系的框架结构 | 第23-24页 |
| ·政府社会管理职能绩效评价体系的总体框架 | 第23-24页 |
| ·构建政府社会管理职能绩效评价的内容体系 | 第24-30页 |
| ·实施配套的社会政策，维护社会公正 | 第25-26页 |
| ·实施社会控制，维护社会秩序 | 第26-27页 |
| ·控制人口数量，提高人口素质 | 第27-29页 |
| ·保护生态环境，实现社会的可持续发展 | 第29-30页 |
| ·构建政府社会管理职能绩效评价的指标体系 | 第30-32页 |
| ·建立多层次、多目标评价指标体系 | 第30页 |
| ·评价指标的选取原则 | 第30-31页 |
| ·评价体系的系统要素及具体指标 | 第31-32页 |
| ·构建政府社会管理职能绩效评价的标准体系和方法体系 | 第32-35页 |
| ·构建政府社会管理职能绩效评价的标准体系 | 第32-33页 |
| ·构建政府社会管理职能绩效评价的方法体系 | 第33-35页 |
| 4. 社会管理职能绩效评价的变量定义与研究模型设计 | 第35-42页 |
| ·评价指标的处理 | 第35-37页 |
| ·指标的计算 | 第35-36页 |
| ·指标的处理 | 第36-37页 |
| ·评价指标权数的确定方法 | 第37-39页 |
| ·评价标准 | 第39页 |
| ·评价计分方法 | 第39-40页 |
| ·研究设计及数据来源 | 第40-42页 |
| 5. 以陕西省为例的社会管理职能绩效评价及其分析 | 第42-56页 |
| ·评价指标的权数 | 第42-44页 |
| ·政府社会管理绩效分模块分析 | 第44-56页 |
| ·维护社会公平分析 | 第44-46页 |
| ·维护社会秩序分析 | 第46-48页 |
| ·提高人口素质分析 | 第48-50页 |
| ·保护生态环境分析 | 第50-52页 |
| ·政府社会管理综合绩效分析 | 第52-56页 |
| 6. 提升西部地区省级政府社会管理职能水平的原则和方向建议 | 第56-61页 |
| ·理顺政策，缩小城乡收入差距 | 第56-57页 |
| ·变革就业制度，解决就业和失业问题 | 第57-58页 |
| ·创新制度，提高技术人才比例，阻止人才外流 | 第58页 |
| ·完善政府职能，实现可持续发展，不断提高人民生活质量 | 第58-59页 |
| ·研究结论 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
