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普通高校大学生就业思想政治工作的探索

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
引言第7-8页
第一章 当前做好高校大学生就业思想政治工作的意义第8-12页
 一、有利于我国就业政策全面地实施第8-9页
 二、有利于国家经济建设和社会的稳定第9-10页
 三、有利于向社会提供更高素质的人才第10页
 四、有利于高等学校教育事业的持续健康发展第10-12页
第二章 高校大学生就业观念存在的主要问题及原因分析第12-23页
 一、当前大学生的就业观、择业观值得关注的问题第12-15页
  (一) 大学生就业观念未转变,就业期望值过高第12-13页
  (二) 大学生综合素质有待提高第13-14页
  (三) 大学生缺乏吃苦耐劳精神第14-15页
 二、影响当前大学生就业问题的原因第15-23页
  (一) 社会环境对当前大学生就业观念的影响第15-17页
  (二) 校园环境对当前大学生就业观念的影响第17-18页
  (三) 家庭环境对当前大学生就业观念的影响第18-20页
  (四) 主体因素对当前大学生就业观念的影响第20-23页
第三章 做好大学生就业思想政治工作的对策思考第23-37页
 一、加强国情与形势的认识,进行正确的成才观、择业观教育第23-26页
  (一) 加强就业形势与政策教育,树立正确的择业观第23-25页
  (二) 加强理想和信念教育,树立正确的成才观第25-26页
 二、探索建立与社会需求相适应人才培养模式第26-28页
  (一) 加强学科专业特色,增强大学生的社会适应性第26页
  (二) 强调实践环节拓宽学生知识面第26-28页
 三、坚持理论与实际相结合,加快完善高校就业服务体系第28-29页
  (一) 加强就业指导教师专业队伍建设第28页
  (二) 完善大学生就业网络信息系统第28-29页
 四、充分利用就业指导,进行职业道德教育第29-33页
  (一) 探索新型的大学生就业指导模式第30-31页
  (二) 在就业指导中进行职业道德教育第31-33页
 五、加强对大学生的自我教育和心理健康教育第33-37页
  (一) 加强心理健康教育,增强就业的承受力和意志力第33-34页
  (二) 加强自我教育,提高自身素质和创业能力第34-37页
结论第37-38页
致谢第38-39页
参考文献第39页

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