| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-18页 |
| 第一节 课题研究的背景和意义 | 第12页 |
| 第二节 课题的研究方法 | 第12-13页 |
| 第三节 文献综述 | 第13-14页 |
| 第四节 新华侨华人概述 | 第14-18页 |
| 一、新华侨华人的概念 | 第14-15页 |
| 二、新老华侨华人之比较 | 第15-16页 |
| 三、新华侨华人是重要的侨务资源 | 第16-18页 |
| 第二章 新华侨华人社会网络的特性 | 第18-26页 |
| 第一节 培育侨务资源与开发侨务资源的关系 | 第18-19页 |
| 一、培育侨务资源的重要意义 | 第18-19页 |
| 二、在培育中开发侨务资源 | 第19页 |
| 三、在开发中培育侨务资源 | 第19页 |
| 第二节 社会网络对于侨务资源的影响 | 第19-23页 |
| 一、社会网络的概念 | 第19-20页 |
| 二、社会网络和社会资源的关系 | 第20-21页 |
| 三、社会网络与公共管理的关系 | 第21-22页 |
| 四、社会网络在侨务资源培育中的意义 | 第22-23页 |
| 第三节 近期国内侨务资源研究概况 | 第23-26页 |
| 第三章 新华侨华人资源现状及问题 | 第26-35页 |
| 第一节 新华侨华人资源的现状 | 第26-31页 |
| 一、社会网络跨域性折射出新华侨华人的社会价值与潜力 | 第26-28页 |
| 二、新华侨华人的社会化障碍 | 第28-30页 |
| 三、新华侨华人构筑社会网络的目标引导性日益突出 | 第30-31页 |
| 第二节 存在的问题与分析 | 第31-35页 |
| 一、政府唱主角导致运作僵化 | 第31-32页 |
| 二、利益驱动导致社团组织的角色错位 | 第32-33页 |
| 三、联系对象局限性导致海外侨务资源流失 | 第33页 |
| 四、华裔新生代的“香蕉人”现象 | 第33-35页 |
| 第四章 模式创新是培育新华侨华人资源的必然选择 | 第35-41页 |
| 第一节 对新华侨华人社会网络的展望 | 第35-36页 |
| 一、互信——社会网络发展的基础 | 第35页 |
| 二、互益——社会网络发展的价值所在 | 第35-36页 |
| 三、互动——社会网络的生命力 | 第36页 |
| 第二节 推荐做法 | 第36-41页 |
| 一、营造“大统战”管理格局 | 第36-39页 |
| 二、营造“大侨务”管理格局 | 第39-41页 |
| 第五章 培育新华侨华人资源的若干建议 | 第41-50页 |
| 第一节 拓宽新华侨华人融入国内社会的渠道 | 第41-45页 |
| 一、跳出“侨”圈做“侨”事 | 第41-43页 |
| 二、聚焦商务楼宇 | 第43-44页 |
| 三、聚焦公平竞争 | 第44-45页 |
| 第二节 重视海外华人社团对跨国网络构建的驱动作用 | 第45-47页 |
| 一、海外华人社团的发展 | 第45-46页 |
| 二、关注海外新华侨华人的生存与发展问题 | 第46页 |
| 三、向当地的华侨华人和住在国民众做好宣传和引导工作 | 第46页 |
| 四、收集新华侨华人信息资源 | 第46-47页 |
| 五、拓宽与海外华人社团的联系渠道 | 第47页 |
| 第三节 争取华裔新生代的文化认同 | 第47-50页 |
| 一、华裔新生代潜力巨大 | 第48页 |
| 二、华文教育是增进文化认同的有效方式 | 第48页 |
| 三、加强文化实践活动 | 第48-50页 |
| 结束语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第54页 |