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政府在现代服务业发展中的角色与作用研究--以卢湾区为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-11页
绪论第11-13页
 第一节 研究目的和意义第11-12页
  一、研究目的第11页
  二、研究意义第11-12页
 第二节 研究思路和研究方法第12-13页
第一章 政府的角色与作用的理论分析第13-28页
 第一节 政府与市场关系的理论分析第13-15页
 第二节 产业发展与政府作用的理论分析第15-28页
  一、波特对政府角色的研究第15-24页
  二、波特对发展中国家政府政策的建议第24页
  三、经济发展中地方政府的作用第24-28页
第二章 现代服务业概述第28-45页
 第一节 现代服务业的界定第28-33页
  一、服务与服务业的含义第28-29页
  二、现代服务业的含义及特征第29-33页
 第二节 发展现代服务业的必要性第33-34页
 第三节 发展现代服务业与推动经济发展的关系第34-45页
  一、发展现代服务业是推动城区产业优化升级的关键第34-39页
  二、发展现代服务业有利于激发城区发展的内生动力第39-42页
  三、发展现代服务业有效支撑城区的功能提升第42-43页
  四、发展现代服务业促进城区经济社会发展的协调与可持续第43-45页
第三章 国内外政府的角色定位与作用实践第45-56页
 第一节 香港政府积极不干预主义第45-50页
  一、香港政府定位于推动现代服务业发展的辅助角色第45-48页
  二、“三有一借”的政府服务理念启示第48-50页
 第二节 美国政府适度干预主义第50-54页
  一、美国现代服务业发展的主要特点第51页
  二、美国地方政府举措及其启示第51-54页
 第三节 日本东京都政府促进现代服务业发展的举措第54-56页
第四章 卢湾区现代服务业发展中的政府角色与作用分析第56-69页
 第一节 卢湾现代服务业的发展现状第56-57页
  一、发展目标第56-57页
  二、发展现状第57页
 第二节 卢湾区与国际大都市在发展现代服务业上的差距第57-61页
  一、服务业能级有待进一步提高第57-59页
  二、辐射集聚功能有待进一步增强第59-61页
  三、城区综合功能有待进一步提高第61页
 第三节 卢湾区在发展现代服务业中的SWOT 分析第61-64页
  一、卢湾区在发展现代服务业中的优势(STRENGTHS)第61-62页
  二、卢湾区在发展现代服务业中的劣势(WEAKNESSES)第62-63页
  三、卢湾区在发展现代服务业中的机遇(OPPORTUNITIES)第63-64页
  四、卢湾区在发展现代服务业中的挑战(THREATS)第64页
 第四节 现代服务业发展中存在的问题第64-69页
  一、推进现代服务业发展体制机制有待进一步完善第65页
  二、产业政策研究需进一步深入,聚焦和导向作用还未凸现第65-66页
  三、产业环境与企业需求、市场趋势尚有一定差距第66-67页
  四、现代服务业人才不足,创新能力较弱第67-69页
第五章 政府在现代服务业发展中职能的建议第69-81页
 第一节 创新体制机制第69-72页
  一、积极推动行政部门改革第69-70页
  二、完善现代服务业行业标准和规范第70页
  三、完善现代企业管理制第70页
  四、加强对现代服务业的统计和监测工作第70-71页
  五、加强组织协调空间协调第71页
  六、设定考核体制第71-72页
 第二节 科学制定规划第72-73页
  一、完善现代服务业发展规划第72页
  二、高度重视规划间的协调衔接第72页
  三、增强规划的全面性和稳定性第72-73页
 第三节 完善产业政策第73-75页
  一、不断提高政策的针对性和有效性第73-74页
  二、加强对企业利益诉求的对策研究第74页
  三、探索建立“两种基金”第74-75页
  四、实施政策聚焦加大政府投入力度第75页
 第四节 营造发展环境第75-77页
  一、建设推动创新创造的工作环境第75-76页
  二、建设公平有序竞争的市场环境第76页
  三、打造舒适安全有保障的生活环境第76页
  四、打造高效诚信的政务环境第76-77页
 第五节 培养积聚人才第77-79页
  一、营造良好的人文关怀第77-78页
  二、整合各类资源,吸引集聚高层次人才第78页
  三、加大培训力度,全力培养基础人才第78-79页
 第六节 扶持行业协会第79-81页
  一、理顺行业协会与政府之间的关系第79页
  二、发挥行业协会在政府与服务业企业之间的桥梁作用第79-80页
  三、健全监督管理机制第80-81页
第六章 结论第81-82页
参考文献第82-85页
致谢第85-86页
攻读学位期间发表的论文目录第86-88页

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