| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-12页 |
| ·课题研究的背景和意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-10页 |
| ·论文的主要工作 | 第10页 |
| ·论文的章节安排 | 第10-12页 |
| 第二章 背景知识与相关技术 | 第12-26页 |
| ·客户关系管理（CRM）相关理论简介 | 第12页 |
| ·人力资源管理（HRM）简介 | 第12页 |
| ·UML建模简介 | 第12-16页 |
| ·UML概述 | 第12-13页 |
| ·UML定义 | 第13页 |
| ·UML的内容 | 第13-16页 |
| ·主流分布式架构简介 | 第16-18页 |
| ·C/S客户机-服务器架构 | 第16-17页 |
| ·B/S 浏览器/服务器架构 | 第17-18页 |
| ·Microsoft .Net开发平台 | 第18-23页 |
| ·N ET框架结构 | 第18-19页 |
| ·N ET的优势 | 第19-21页 |
| ·N ET企业级应用程序框架 | 第21-23页 |
| ·Microsoft SQL Server 2005 数据库 | 第23-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第26-39页 |
| ·人才招聘网站业务模式管理需求 | 第26页 |
| ·人才招聘网站主要业务流程 | 第26-28页 |
| ·系统主要销售业务活动图分析 | 第28-30页 |
| ·系统业务用例分析 | 第30-32页 |
| ·确定用例角色 | 第30-31页 |
| ·确定业务用例 | 第31页 |
| ·创建用例视图 | 第31-32页 |
| ·系统主要功能模块确定 | 第32-34页 |
| ·业务支撑系统的系统用例图 | 第34-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 系统整体设计 | 第39-48页 |
| ·系统设计原则 | 第39页 |
| ·系统架构及开发技术与环境选择 | 第39-40页 |
| ·业务支撑系统的静态建模 | 第40-43页 |
| ·业务支撑系统中的类 | 第40-42页 |
| ·业务支撑系统中的类操作 | 第42页 |
| ·业务支撑系统中的类图 | 第42-43页 |
| ·数据库的设计与实现 | 第43-47页 |
| ·数据表的设计与实现 | 第43-47页 |
| 本章小结 | 第47-48页 |
| 第五章 系统业务逻辑层与数据访问层的实现 | 第48-56页 |
| ·数据库存储过程实现 | 第48-49页 |
| ·数据访问层实现简介 | 第49-53页 |
| ·业务逻辑层实现简介 | 第53-55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 第六章 系统表现层的实现 | 第56-64页 |
| ·登录界面与权限控制功能的实现 | 第56-59页 |
| ·客户管理模块中界面的实现 | 第59-62页 |
| ·HR管理模块中的界面实现 | 第62-63页 |
| ·财务管理模块中重要的输入与输出 | 第63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 总结与展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68页 |