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工作倦怠量表与付出—获得不平衡量表在公安民警中的适用性及其关系研究

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-10页
第一章 前言第10-16页
   ·工作倦怠及其测量第10-13页
   ·付出——获得不平衡模型第13-15页
   ·研究目的第15-16页
第二章 材料与方法第16-20页
   ·研究对象第16-17页
   ·研究工具第17-18页
   ·研究方法第18-20页
第三章 研究结果第20-27页
   ·工作倦怠量表的信效度第20-21页
   ·付出-获得不平衡量表的信效度第21页
   ·工作倦怠和付出获得不平衡量表各因子得分第21-22页
   ·不同人口统计学特征的警察工作倦怠的比较第22-24页
   ·付出-获得不平衡模型对警察工作倦怠的解释第24-27页
第四章 讨论第27-31页
   ·工作倦怠量表的信效度第27页
   ·付出-获得不平衡量表的信效度第27-28页
   ·警察工作倦怠的群体差异第28-29页
   ·付出-获得不平衡模型对工作倦怠的解释第29-30页
   ·本研究的不足和进一步研究设想第30-31页
第五章 结论第31-32页
参考文献第32-36页
综述第36-44页
附录第44-48页
致谢第48-49页
攻读学位期间主要的研究成果第49页

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