| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 第一节 研究背景 | 第10-11页 |
| 第二节 研究意义 | 第11-12页 |
| 第三节 研究内容和方法 | 第12-14页 |
| 第四节 创新点及不足之处 | 第14-16页 |
| 第二章 理论基础及文献综述 | 第16-28页 |
| 第一节 概念界定 | 第16-18页 |
| 第二节 理论基础 | 第18-21页 |
| 第三节 文献综述 | 第21-28页 |
| 第三章 研究设计 | 第28-37页 |
| 第一节 研究假设 | 第28-31页 |
| 第二节 样本选择和数据来源 | 第31页 |
| 第三节 变量定义 | 第31-35页 |
| 第四节 模型构建 | 第35-37页 |
| 第四章 高管团队特征对企业R&D投资的实证分析 | 第37-48页 |
| 第一节 变量的描述性统计 | 第37-40页 |
| 第二节 相关性分析 | 第40-42页 |
| 第三节 共线性检验 | 第42页 |
| 第四节 负二项回归分析 | 第42-45页 |
| 第五节 稳健性检验 | 第45-48页 |
| 第五章 研究结论与展望 | 第48-52页 |
| 第一节 研究结论 | 第48-49页 |
| 第二节 政策建议 | 第49-51页 |
| 第三节 未来展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 附录 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |