摘要 | 第2-3页 |
ABSTRACT | 第3-4页 |
第一章 绪论 | 第7-16页 |
第一节 研究背景及意义 | 第7-9页 |
一、选题背景 | 第7-8页 |
二、选题意义 | 第8-9页 |
第二节 国内外学者对社会组织参与社区治理的研究综述 | 第9-14页 |
一、国外关于社会组织参与社区治理的相关研究 | 第9-11页 |
二、国内关于社会组织参与社区治理的相关研究 | 第11-14页 |
三、研究评述与展望 | 第14页 |
第三节 研究思路与研究方法 | 第14-16页 |
一、研究思路 | 第14-15页 |
二、研究方法 | 第15-16页 |
第二章 社会组织参与社区治理的公益策略阐释 | 第16-30页 |
第一节 社会组织、社区治理及公益策略的概念分析 | 第16-20页 |
一、社会组织与公益 | 第16-18页 |
二、社区治理的内涵 | 第18-19页 |
三、社会组织参与的公益策略概念界定 | 第19-20页 |
第二节 社会组织面向社区治理的公益策略逻辑梳理 | 第20-23页 |
一、社会组织面向社区治理的发展趋势探析 | 第20-21页 |
二、社会组织实施公益策略的必要性分析 | 第21-23页 |
第三节 社会组织实施公益策略的理论基础 | 第23-26页 |
一、新公共管理理论:权力授予并催生伙伴关系 | 第23-24页 |
二、多中心治理理论:主体多元化的自主治理 | 第24页 |
三、协商民主理论:主体参与的具体路径 | 第24-25页 |
四、社会资本理论:信任、合作与社会组织平台作用 | 第25-26页 |
第四节 社区治理中社会组织参与的公益策略分析 | 第26-30页 |
一、赋权参与策略:社区参与策略的前提 | 第26-27页 |
二、多元合作策略:社区参与策略的基础 | 第27页 |
三、协商治理策略:社区参与策略的方式 | 第27-28页 |
四、社区信任策略:社区参与策略的保障 | 第28-30页 |
第三章 杭州滴水公益参与社区治理的实证观察 | 第30-43页 |
第一节 杭州社区治理中社会组织参与的背景及政策体系 | 第30-33页 |
一、杭州社会组织发展的背景及脉络 | 第31-32页 |
二、杭州社区治理中社会组织参与的政策体系 | 第32-33页 |
第二节 杭州滴水参与城市社区治理的探索:基于MLC社区实践 | 第33-38页 |
一、社区社会组织的参与 | 第34-35页 |
二、杭州滴水公益的参与实践阐释 | 第35-38页 |
第三节 杭州滴水参与乡村社区治理分析:基于XJC社区的考察 | 第38-43页 |
一、杭州滴水的公益创投项目 | 第39-40页 |
二、“U+B结构”促进社区社会组织发育 | 第40-41页 |
三、以公益组织身份提供驻村服务 | 第41-43页 |
第四章 杭州社会组织参与社区治理的公益策略分析 | 第43-51页 |
第一节 社会组织参与的公益策略具体分析 | 第43-46页 |
一、基于需求导向“精准”提供服务 | 第43-44页 |
二、项目制运作 | 第44页 |
三、注重志愿团队建设 | 第44-45页 |
四、提供驻地机构服务 | 第45-46页 |
第二节 杭州滴水公益参与MLC社区与XJC社区治理的对比分析 | 第46-48页 |
一、政社互动模式的差异 | 第46-47页 |
二、居民参与程度的差异 | 第47-48页 |
第三节 MLC与XJC社区中杭州滴水有效参与的经验总结 | 第48-51页 |
一、社会治理方式的转变:社会组织参与的动力 | 第48-49页 |
二、社会组织参与有效性因素:居民信任及参与 | 第49页 |
三、政策制度安排增强社会组织的参与 | 第49-51页 |
第五章 社会组织参与社区治理的公益策略完善 | 第51-60页 |
第一节 社会组织参与中公益策略实施的困境分析 | 第51-54页 |
一、社会组织有效参与经验的解析 | 第51-52页 |
二、有效参与公益策略下社会组织参与的问题分析 | 第52-54页 |
第二节 社会组织公益策略有效性提升的影响因素分析 | 第54-56页 |
一、社区治理以政府为主导、忽视社会组织的介入 | 第54页 |
二、政府对社会组织的扶持制度不够 | 第54-55页 |
三、社区居民参与意识淡薄 | 第55页 |
四、社会组织自主性较低 | 第55-56页 |
五、社会组织人才队伍建设落后 | 第56页 |
第三节 社区治理中社会组织有效参与公益策略的探究 | 第56-60页 |
一、建构政社合作关系 | 第56-57页 |
二、改善社会组织有效参与的制度环境 | 第57页 |
三、培育社区居民参与的公益精神 | 第57-58页 |
四、健全社区合作治理结构 | 第58页 |
五、提高社会组织拓展公益策略的能力 | 第58-59页 |
六、加强社会组织人才队伍建设 | 第59-60页 |
第六章 结语 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-67页 |
附录: 攻读学位期间发表的论文及科研成果 | 第67-68页 |
致谢 | 第68-69页 |