Y县人大代表履职问题研究
摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
第一章 绪论 | 第10-16页 |
1.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究现状 | 第11-14页 |
1.2.1 国外研究概况 | 第11页 |
1.2.2 国内研究概况 | 第11-14页 |
1.3 研究内容 | 第14页 |
1.4 研究方法 | 第14-15页 |
1.5 创新点 | 第15-16页 |
第二章 县级人大代表履职相关制度和理论基础 | 第16-22页 |
2.1 县级人大代表的性质和地位 | 第16-17页 |
2.1.1 县级人大代表的性质 | 第16页 |
2.1.2 县级人大代表的地位 | 第16-17页 |
2.2 县级人大代表的选举产生 | 第17页 |
2.3 县级人大代表履职的基本内容 | 第17-19页 |
2.3.1 人民代表大会期间代表的职责 | 第17-18页 |
2.3.2 人代会闭会期间代表的职责 | 第18-19页 |
2.4 县级人大代表履职的保障和监督 | 第19-21页 |
2.4.1 履职保障 | 第19-20页 |
2.4.2 履职监督 | 第20-21页 |
2.5 委托代理与激励相容理论 | 第21-22页 |
第三章 Y县人大代表履职现状 | 第22-33页 |
3.1 Y县人大代表的基本结构 | 第22-23页 |
3.2 Y县人大代表在人代会期间履职情况 | 第23-28页 |
3.2.1 出席会议情况 | 第23页 |
3.2.2 审议“一府两院”工作报告情况 | 第23-25页 |
3.2.3 提出议案、建议情况 | 第25-27页 |
3.2.4 选举和表决情况 | 第27-28页 |
3.3 Y县人大代表在人代会闭会期间履职情况 | 第28-31页 |
3.3.1 专题调研 | 第28-29页 |
3.3.2 集中视察 | 第29-30页 |
3.3.3 执法检查 | 第30页 |
3.3.4 受邀列席、参与会议活动 | 第30-31页 |
3.4 Y县人大代表履职的服务保障 | 第31-33页 |
3.4.1 建立人大代表活动网络 | 第31页 |
3.4.2 开展人大代表履职培训 | 第31-32页 |
3.4.3 发放人大代表误工补助 | 第32页 |
3.4.4 搭建人大代表履职平台 | 第32-33页 |
第四章 县级人大代表履职存在问题及原因分析 | 第33-39页 |
4.1 人大代表履职存在问题 | 第33-36页 |
4.1.1 人大代表履职积极性不高 | 第33页 |
4.1.2 人代会审议和议案建议质量不高 | 第33-34页 |
4.1.3 人大代表知情知政渠道不畅 | 第34页 |
4.1.4 人大代表活动流于形式 | 第34-35页 |
4.1.5 议案建议办理效果不好 | 第35-36页 |
4.2 人大代表履职问题产生的原因分析 | 第36-39页 |
4.2.1 人大代表结构不够合理 | 第36页 |
4.2.2 人大代表意识和能力有所欠缺 | 第36-37页 |
4.2.3 人大代表履职服务保障不到位 | 第37-38页 |
4.2.4 人大代表履职监督和激励机制不健全 | 第38-39页 |
第五章 提高县级人大代表履职实效的对策建议 | 第39-46页 |
5.1 优化县级人大代表履职环境 | 第39-40页 |
5.1.1 加强人大工作宣传 | 第39页 |
5.1.2 畅通人大代表知情知政渠道 | 第39-40页 |
5.1.3 规范人大代表建议办理 | 第40页 |
5.2 提高县级人大代表队伍整体素质 | 第40-42页 |
5.2.1 严格人大代表选举程序 | 第40-41页 |
5.2.2 优化人大代表结构 | 第41页 |
5.2.3 加强人大代表履职培训学习 | 第41-42页 |
5.3 强化县级人大代表履职服务保障 | 第42-43页 |
5.3.1 搭建人大代表履职平台 | 第42页 |
5.3.2 提供充分的时间和物质保障 | 第42-43页 |
5.3.3 加强人大代表履职组织保障 | 第43页 |
5.4 健全县级人大代表履职监督激励机制 | 第43-46页 |
5.4.1 开展人大代表述职评议 | 第43-44页 |
5.4.2 建立人大代表履职档案 | 第44页 |
5.4.3 完善人大代表履职考核评价体系 | 第44-45页 |
5.4.4 加强人大代表履职奖惩 | 第45-46页 |
结语 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-49页 |
附录 | 第49-51页 |
攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第51-52页 |
致谢 | 第52-53页 |