新加坡反特权的实践与基本经验
摘要 | 第3-5页 |
ABSTRACT | 第5-7页 |
绪论 | 第10-17页 |
一、选题背景 | 第10-11页 |
二、研究意义 | 第11-12页 |
三、国内外研究现状与认识 | 第12-16页 |
四、研究内容与方法 | 第16-17页 |
第一章 新加坡反特权的基本理论分析 | 第17-34页 |
第一节 权力、特权 | 第17-20页 |
一、权力 | 第17-18页 |
二、特权 | 第18-19页 |
三、特权与腐败 | 第19-20页 |
第二节 新加坡反特权实践的指导思想 | 第20-26页 |
一、权力制衡理论 | 第20-22页 |
二、机会成本理论 | 第22-23页 |
三、法治主义理论 | 第23-24页 |
四、社会制约权力理论 | 第24-26页 |
第三节 新加坡反特权实践的政治环境 | 第26-34页 |
一、强有力的政党支持 | 第26-28页 |
二、合法性威权政府的存在 | 第28-29页 |
三、多元文化形成的公民社会 | 第29-31页 |
四、民主政治与国家认同 | 第31-34页 |
第二章 新加坡反特权实践的发展历程 | 第34-45页 |
第一节 新加坡反特权实践的社会背景 | 第34-38页 |
一、小国寡民的生存危机 | 第34-35页 |
二、传统渐进式反腐的失败 | 第35-36页 |
三、政权合法性危机 | 第36-38页 |
第二节 国家独立初期对廉政体系的构想 | 第38-40页 |
第三节 民主化浪潮下反特权实践的政治改革 | 第40-42页 |
第四节 现代化反特权实践内容与方式的纳入 | 第42-45页 |
第三章 新加坡反特权的主要举措 | 第45-59页 |
第一节 构建廉政文化体系培养反特权意识 | 第45-48页 |
一、教育以培养反特权意识 | 第46-47页 |
二、高薪以维护官员廉洁 | 第47页 |
三、监察以防范权力滥用 | 第47-48页 |
第二节 “零包容”法治理念的实施 | 第48-53页 |
一、以预防官员腐败为目的法律规定 | 第48-50页 |
二、以阻断非正常性干预渠道为目的的权力制度规范 | 第50-52页 |
三、以严厉惩戒保廉为目的的反特权措施 | 第52-53页 |
第三节 设置独立监察与执法的政府机构 | 第53-55页 |
第四节 实施无差化准入机制的绩优官僚制 | 第55-59页 |
第四章 新加坡反特权的基本经验及对我国的启示 | 第59-73页 |
第一节 新加坡反特权实践的基本经验 | 第59-65页 |
一、惩腐与养廉相结合的政策实施 | 第59-61页 |
二、建构廉政道德文化体系 | 第61-62页 |
三、遏制特权产生的利益渠道 | 第62-63页 |
四、行政、立法、制度建设三位一体的限制特权措施 | 第63-65页 |
第二节 新加坡反特权实践对我国的启示 | 第65-73页 |
一、全面加强法治对特权腐败现象的打击力度 | 第65-67页 |
二、完善廉政道德教育体系培养反特权意识 | 第67-68页 |
三、强化社会监督的功能拓宽公民的反特权渠道 | 第68-70页 |
四、对公权力的设置与使用进行合理制度规范 | 第70-73页 |
结语 | 第73-75页 |
参考文献 | 第75-79页 |
致谢 | 第79-80页 |