| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第13-30页 |
| 1.1 问题的提出 | 第13-17页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第14-16页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第16页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第16-17页 |
| 1.2 研究对象 | 第17-19页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第19-25页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第19-20页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第20-25页 |
| 1.4 研究方法及框架 | 第25-28页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第25-26页 |
| 1.4.2 研究框架 | 第26-28页 |
| 1.5 可能创新点和存在的不足 | 第28-30页 |
| 1.5.1 可能创新点 | 第28-29页 |
| 1.5.2 存在的不足 | 第29-30页 |
| 第二章 基本概念与理论基础 | 第30-38页 |
| 2.1 基本概念的界定 | 第30-34页 |
| 2.1.1 新生代农民工 | 第30-31页 |
| 2.1.2 就业 | 第31页 |
| 2.1.3 就业政策 | 第31-32页 |
| 2.1.4 干预策略 | 第32-33页 |
| 2.1.5 干预策略与就业政策的关系 | 第33-34页 |
| 2.2 理论基础 | 第34-38页 |
| 2.2.1 政府干预理论 | 第34-36页 |
| 2.2.2 职业发展干预理论 | 第36-38页 |
| 第三章 新生代农民工就业政策干预策略的发展演化 | 第38-62页 |
| 3.1 新生代农民工就业政策文本的选择与指标设计 | 第38-40页 |
| 3.1.1 政策文本的收集与选择 | 第38-39页 |
| 3.1.2 政策供给分析指标的设计 | 第39-40页 |
| 3.2 新生代农民工就业政策的供给特征 | 第40-46页 |
| 3.2.1 政策数量整体呈现上升趋势 | 第40-42页 |
| 3.2.2 政策类别缺乏强制性规范 | 第42-43页 |
| 3.2.3 政策颁布主体表现出相对独立 | 第43-45页 |
| 3.2.4 政策主题日趋丰富 | 第45-46页 |
| 3.3 新生代农民工就业政策干预策略的演化过程 | 第46-62页 |
| 3.3.1 政策文本内容的量化分析框架设计及编码过程 | 第46-49页 |
| 3.3.2 技能培训型+就业保障型干预策略模式(2001-2007年) | 第49-51页 |
| 3.3.3 技能培训型+就业服务型干预策略模式(2008-2014年) | 第51-53页 |
| 3.3.4 技能培训型+创业扶持型+就业服务型干预策略模式(2015-2017年) | 第53-56页 |
| 3.3.5 就业政策干预策略的演化规律——“非均衡化”供给 | 第56-59页 |
| 3.3.6 就业政策干预策略的发展趋势——“发展式”干预 | 第59-62页 |
| 第四章 新生代农民工就业政策干预策略的感知评价:基于政策受惠者视角 | 第62-82页 |
| 4.1 就业政策感知评价测评量表的编制 | 第62-66页 |
| 4.1.1 就业政策感知评价测评的目的与视角 | 第62-63页 |
| 4.1.2 就业政策感知评价测评量表 | 第63-66页 |
| 4.2 就业政策感知评价调查问卷的试测与检验 | 第66-69页 |
| 4.2.1 预测试样本的选择 | 第66-67页 |
| 4.2.2 量表的信度检验 | 第67-68页 |
| 4.2.3 量表的效度检验 | 第68-69页 |
| 4.3 新生代农民工就业政策的感知评价情况 | 第69-74页 |
| 4.3.1 就业政策感知评价情况调查数据的采集 | 第69-70页 |
| 4.3.2 就业政策感知评价情况的数据统计分析 | 第70-74页 |
| 4.4 就业政策感知评价对新生代农民工就业的影响 | 第74-82页 |
| 4.4.1 新生代农民工的就业现状 | 第74-77页 |
| 4.4.2 就业政策感知评价对新生代农民工职业流动意愿的影响 | 第77-79页 |
| 4.4.3 就业政策感知评价对新生代农民工人力资本投资意愿的影响 | 第79-80页 |
| 4.4.4 就业政策感知评价对新生代农民工创业意愿的影响 | 第80-82页 |
| 第五章 新生代农民工就业政策的干预策略困境 | 第82-91页 |
| 5.1 新生代农民工就业政策干预缺乏专门的供给模式 | 第82-85页 |
| 5.1.1 就业政策缺乏精准的干预对象定位 | 第82-83页 |
| 5.1.2 就业政策缺乏专门的政策颁布主体 | 第83页 |
| 5.1.3 就业政策缺乏统一的策略供给布局 | 第83-85页 |
| 5.1.4 就业政策缺乏专业化的资源配置 | 第85页 |
| 5.2 新生代农民工就业政策干预策略呈现碎片化 | 第85-88页 |
| 5.2.1 就业政策干预策略本身的碎片化 | 第86页 |
| 5.2.2 就业政策干预策略资源的碎片化 | 第86-87页 |
| 5.2.3 就业政策干预策略执行的碎片化 | 第87-88页 |
| 5.3 新生代农民工就业政策执行缺乏健全的保障机制 | 第88-91页 |
| 5.3.1 就业政策传播机制不完善 | 第88-89页 |
| 5.3.2 就业政策执行监督机制不健全 | 第89页 |
| 5.3.3 就业政策执行反馈机制缺位 | 第89-91页 |
| 第六章 新生代农民工就业政策干预策略的优化路径 | 第91-100页 |
| 6.1 重构新生代农民工就业政策干预策略的供给模式 | 第92-94页 |
| 6.1.1 精准识别就业政策干预群体 | 第92页 |
| 6.1.2 转变就业政策干预策略供给理念 | 第92-93页 |
| 6.1.3 优化就业政策干预资源配置 | 第93-94页 |
| 6.2 建立统一的新生代农民工就业政策协同干预指导框架 | 第94-97页 |
| 6.2.1 创设专门的协调型就业政策干预机构 | 第95-96页 |
| 6.2.2 制定统一的管理运作制度 | 第96-97页 |
| 6.2.3 发挥中央政府统筹引领的作用 | 第97页 |
| 6.3 健全新生代农民工就业政策干预的保障机制 | 第97-100页 |
| 6.3.1 完善就业政策传播机制 | 第97-98页 |
| 6.3.2 强化就业政策执行监督机制 | 第98-99页 |
| 6.3.3 健全就业政策执行反馈机制 | 第99-100页 |
| 第七章 研究结论与展望 | 第100-102页 |
| 7.1 研究结论 | 第100-101页 |
| 7.2 研究展望 | 第101-102页 |
| 参考文献 | 第102-106页 |
| 附录 | 第106-131页 |
| 致谢 | 第131-133页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 | 第133页 |
