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厦门市翔安区新店镇城市化进程中的政府职能转变研究

中文摘要第8-10页
Abstract第10-12页
1 绪论第13-17页
    1.1 选题的缘起及研究意义第13-15页
        1.1.1 选题的缘起第13-14页
        1.1.2 研究的目的第14页
        1.1.3 研究的意义第14-15页
    1.2 研究内容第15-16页
    1.3 研究方法第16页
        1.3.1 文献研究方法第16页
        1.3.2 案例研究方法第16页
        1.3.3 规范研究方法第16页
    1.4 研究技术路线第16-17页
2 国内外研究现状和研究理论基础第17-23页
    2.1 国内外研究现状第17-20页
        2.1.1 国外研究现状第17页
        2.1.2 国内研究现状第17-20页
    2.2 城镇化发展理论基础第20-23页
        2.2.1 新公共服务理论第20-21页
        2.2.2 行政生态理论第21-22页
        2.2.3 现代治理理论第22-23页
3 城市化进程中新店镇政府职能现状第23-32页
    3.1 厦门市翔安区新店镇城市化概况及其对政府职能转变的影响第23-29页
        3.1.1 厦门市翔安区新店镇概况第23-25页
        3.1.2 新店镇行政机构设置第25-26页
        3.1.3 新店镇城市化现状第26-27页
        3.1.4 新店镇城市化进程对政府职能转变的影响第27-29页
    3.2 新店镇政府职能转变的现状第29-32页
        3.2.1 根据城市化的要求,加大机构调整力度,持续深入自身建设第29-30页
        3.2.2 致力于新城建设,加速推进城市化进程第30-31页
        3.2.3 社会保障体系和社会救助体系进一步完善第31页
        3.2.4 环境治安综合治理第31-32页
        3.2.5 提升教育发展水平第32页
4 城市化进程中新店镇政府职能转变存在的问题第32-39页
    4.1 管理理念和服务水平落后、公民参与意识淡薄第32-33页
    4.2 政府决策能力较低,规划欠科学第33-34页
    4.3 乡镇职能定位不清第34-36页
        4.3.1 政府职能错位第34-35页
        4.3.2 政府职能越位第35页
        4.3.3 政府职能的不到位第35-36页
    4.4 公共设施与服务供给不足第36-38页
        4.4.1 城市基础设施投入不足第36页
        4.4.2 公共服务供给不足第36-38页
    4.5 乡镇干部队伍素质偏低,对乡镇政府职能转变的认识不足第38-39页
5 城市化进程中新店镇政府职能转变的对策第39-47页
    5.1 转变执政理念,建设服务型乡镇政府第39-42页
        5.1.1 坚持为民服务理念第39-40页
        5.1.2 依法行政,提升政府公信力第40-41页
        5.1.3 从严施政,提升政府执行力第41页
        5.1.4 建立适应城市化发展的公共服务体系,推动社会公共服务均等化第41-42页
    5.2 转变工作方式,创新工作内容第42-43页
        5.2.1 创新工作方法第42-43页
        5.2.2 创新宣传方式第43页
        5.2.3 加强和创新社会管理第43页
    5.3 明确政府职能定位第43-45页
        5.3.1 政府市场共同推进第43-44页
        5.3.2 凸显特色,加强城市规划措施的落实第44-45页
        5.3.3 转重城市美化,为重城市环境美好第45页
    5.4 深化机构改革,构建完善的组织体系第45页
    5.5 建立乡镇政府绩效考核体系第45-47页
        5.5.1 加强干部队伍建设,坚持能上能下第46页
        5.5.2 加大乡镇干部的教育力度第46-47页
6 结语第47-49页
    6.1 研究结论第47-48页
    6.2 研究展望第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页
作者简介第52页

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