动态评估在智障人士可就业能力预测中的应用研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 文献综述 | 第8-17页 |
| 1.1 动态评估的基本理论与发展 | 第8-11页 |
| 1.1.1 动态评估的基本概念及特征 | 第8-9页 |
| 1.1.2 动态评估的理论基础 | 第9-11页 |
| 1.1.3 动态评估的基本模式与发展 | 第11页 |
| 1.2 智障人士的就业能力和就业方式 | 第11-17页 |
| 1.2.1 智障的定义及其特点 | 第11-12页 |
| 1.2.2 智障人士的就业能力的内涵 | 第12-13页 |
| 1.2.3 智障人士就业能力的结构 | 第13-14页 |
| 1.2.4 智障人士的就业方式 | 第14-17页 |
| 1.2.4.1 庇护性就业 | 第14-15页 |
| 1.2.4.2 支持性就业 | 第15-16页 |
| 1.2.4.3 竞争性就业 | 第16-17页 |
| 2 问题的提出及假设 | 第17-19页 |
| 2.1 选题的目的及意义 | 第17-18页 |
| 2.2 研究目标 | 第18页 |
| 2.3 研究的思路 | 第18-19页 |
| 3 研究的实施 | 第19-35页 |
| 3.1 问卷的编制 | 第19-23页 |
| 3.1.1 问卷功能定位 | 第19页 |
| 3.1.2 问卷的测量因素调查与确定 | 第19-21页 |
| 3.1.3 题目的编写 | 第21页 |
| 3.1.4 问卷的施测及信效度检验 | 第21-23页 |
| 3.2 第一次干预研究 | 第23-28页 |
| 3.2.1 研究对象 | 第23页 |
| 3.2.2 研究方法 | 第23页 |
| 3.2.3 干预的设计及实施 | 第23-25页 |
| 3.2.4 结果分析 | 第25-28页 |
| 3.3 第二次干预研究 | 第28-35页 |
| 3.3.1 研究目的 | 第28页 |
| 3.3.2 研究对象及方法 | 第28页 |
| 3.3.3 干预方案的设计及实施 | 第28-32页 |
| 3.3.4 实证效度的结果 | 第32-35页 |
| 4 结论 | 第35-36页 |
| 4.1 研究结论 | 第35页 |
| 4.2 研究的不足及展望 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 附录 | 第39-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
