首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

LY电力集团并购LC生物质发电厂评价研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 导论第8-12页
    1.1 问题的提出第8-9页
    1.2 国内外电力企业并购理论研究现状第9-10页
        1.2.1 国外研究现状第9页
        1.2.2 国内研究现状第9-10页
    1.3 本文研究意义和组织结构第10-12页
第二章 并购的相关概念和理论综述第12-20页
    2.1 并购的基本概念第12-16页
        2.1.1 并购的含义第12-13页
        2.1.2 并购的主要类型第13-14页
        2.1.3 并购的动因第14-15页
        2.1.4 并购的作用第15-16页
    2.2 并购的基本步骤第16-20页
        2.2.1 自身分析与目标确定第16-17页
        2.2.2 筛选目标公司第17页
        2.2.3 评估价值及会计准备第17-18页
        2.2.4 协商议价第18页
        2.2.5 并购后的整合第18-20页
第三章 LY电力集团并购LC生物质发电厂决策和实施过程第20-27页
    3.1 LY电力集团和LC生物质发电厂背景介绍第20-21页
        3.1.1 LY电力集团背景介绍第20-21页
        3.1.2 LC生物质发电厂背景介绍第21页
    3.2 对LC生物质发电厂的并购第21-24页
        3.2.1 并购动因第21-23页
        3.2.2 自身分析和目标确定第23页
        3.2.3 并购实施方案第23-24页
    3.3 并购效果评价第24-27页
第四章 LY电力集团并购后的总体优势分析第27-35页
    4.1 生产经营能力优势第27-29页
        4.1.1 生产能力变化第27页
        4.1.2 拓宽产品经营渠道第27-28页
        4.1.3 财务集中效应第28-29页
    4.2 市场竞争力优势第29-35页
        4.2.1 产品竞争力变化分析第29-30页
        4.2.2 品牌影响力变化分析第30-32页
        4.2.3 市场定价权优势第32-35页
第五章 LY电力集团并购后存在的问题以及对策第35-43页
    5.1 文化整合存在的问题以及对策第35-37页
        5.1.1 文化整合存在的问题第35-36页
        5.1.2 企业文化整合的对策第36-37页
    5.2 人力资源整合存在的问题以及对策第37-40页
        5.2.1 人力资源整合存在的问题第37-38页
        5.2.2 人力资源整合的对策第38-40页
    5.3 客户关系整合存在的问题以及对策第40-43页
        5.3.1 客户关系整合存在的问题第40-41页
        5.3.2 客户关系整合的对策第41-43页
结论第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页
攻读学位期间的研究成果第47页

论文共47页,点击 下载论文
上一篇:风险投资与我国创业板IPO首日收益研究
下一篇:埃里温可再生能源发展规划研究