摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第9-15页 |
1.1 研究背景与意义 | 第9-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 研究内容与方法 | 第11-15页 |
1.2.1 研究内容 | 第11-12页 |
1.2.2 研究方法 | 第12-14页 |
1.2.3 主要创新点 | 第14-15页 |
第二章 文献综述 | 第15-18页 |
2.1 国内外关于代际收入弹性测算的研究 | 第15-16页 |
2.2 国内外关于代际收入弹性影响因素的研究 | 第16-17页 |
2.3 文献述评 | 第17-18页 |
第三章 数据来源与说明 | 第18-22页 |
3.1 样本选取 | 第18页 |
3.2 变量选取 | 第18-22页 |
第四章 代际职业传递分析 | 第22-31页 |
4.1 代际职业转移矩阵分析 | 第22-24页 |
4.2 代际职业流动性度量 | 第24-27页 |
4.2.1 绝对流动性 | 第24-25页 |
4.2.2 相对流动性 | 第25-27页 |
4.3 基于AItham分析方法比较不同学历群体代际职业流动性 | 第27-28页 |
4.4 不同出生年代群体代际职业流动性变迁 | 第28-31页 |
第五章 职业传递对代际收入流动的影响 | 第31-37页 |
5.1 模型介绍 | 第31-32页 |
5.2 实证分析 | 第32-37页 |
5.2.1 代际收入弹性测算 | 第32-34页 |
5.2.2 不同职业流动方向的代际收入弹性估计 | 第34-35页 |
5.2.3 不同出生年代群体代际收入弹性变迁 | 第35-37页 |
第六章 主要结论与政策建议 | 第37-39页 |
6.1 主要结论 | 第37页 |
6.2 政策建议 | 第37-38页 |
6.3 研究不足与展望 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-42页 |
致谢 | 第42-43页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第43页 |