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Research on Incentive Problems of Northwestern Minority Grass-roots Cadres

摘要第9-10页
ABSTRACT第10页
第一章 绪论第11-23页
    1.1 课题研究背景第11-13页
    1.2 国内外研究现状第13-18页
        1.2.1 国外研究现状第13-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-18页
    1.3 研究的主要内容、结构及方法第18-21页
        1.3.1 研究的主要内容、结构第18-20页
        1.3.2 研究的主要方法第20-21页
    1.4 课题研究的主要意义及创新点第21-23页
        1.4.1 研究的主要意义第21-22页
        1.4.2 研究的创新点第22-23页
第二章 基本概念界定及相关理论基础第23-32页
    2.1 基本概念界定第23-27页
        2.1.1 西北少数民族地区第23-24页
        2.1.2 武警基层干部第24页
        2.1.3 激励的内涵和外延第24-27页
    2.2 经典激励理论第27-32页
        2.2.1 马斯洛的需要层次理论第27-29页
        2.2.2 赫兹伯格的双因素理论第29-30页
        2.2.3 亚当斯的公平理论第30-32页
第三章 西北少数民族地区武警基层干部激励现状分析第32-42页
    3.1 西北少数民族地区武警基层干部激励方面存在的主要问题第32-36页
        3.1.1 西北少数民族地区武警基层干部的工作特点第32-34页
        3.1.2 西北少数民族地区武警基层干部激励方面存在的主要问题第34-36页
    3.2 西北少数民族地区武警基层干部激励问题的主要原因第36-42页
        3.2.1 偏重精神奖励,内在需求得不到有效满足第36-38页
        3.2.2 忽视物质激励作用,超额劳动得不到合理补偿第38-40页
        3.2.3 政策倾斜力度不大,社会保障不够稳定充足第40-42页
第四章 外军激励边远艰苦地区基层军官的经验借鉴第42-54页
    4.1 外军边远艰苦地区基层军官激励的主要做法第42-46页
        4.1.1 实行跨区域轮换交流制度第42-43页
        4.1.2 提高薪金和各种福利待遇第43-45页
        4.1.3 实施优惠的退役安置政策第45-46页
    4.2 外军边远艰苦地区基层军官激励措施分析第46-50页
        4.2.1 法律化、制度化程度高第46-47页
        4.2.2 针对性、公平性比较强第47-49页
        4.2.3 稳定性、保障性比较好第49-50页
    4.3 外军激励边远艰苦地区基层军官的几点启示第50-54页
        4.3.1 提高军人待遇,改善军人生活是增强军人职业吸引力的关键第50-51页
        4.3.2 调整收入结构,完善增资机制是实现军人收入合理化的主要途径第51页
        4.3.3 增加军费开支,健全保障体系是增强军队凝聚力的重要举措第51-54页
第五章 解决西北少数民族地区武警基层干部激励问题的原则及对策建议第54-61页
    5.1 西北少数民族地区武警基层干部激励的基本原则第54-55页
        5.1.1 实事求是和尊重理解相结合的原则第54页
        5.1.2 物质激励和精神激励相结合的原则第54-55页
        5.1.3 公平性与差异性相结合的原则第55页
        5.1.4 适时激励与定时激励相结合的原则第55页
    5.2 解决西北少数民族地区武警基层干部激励问题的对策建议第55-61页
        5.2.1 走开跨区域轮岗交流的路子第55-57页
        5.2.2 科学增设津贴补贴种类比例第57-59页
        5.2.3 切实加大保障性政策倾斜力度第59-61页
第六章 西北少数民族地区武警某支队基层干部激励现状实证分析第61-64页
    6.1 武警某支队基层干部激励现状第61-62页
        6.1.1 武警某支队基层干部激励中存在的主要问题及原因第61-62页
        6.1.2 武警某支队解决基层干部激励问题的主要措施第62页
    6.2 武警某支队激励基层干部的效果和启示第62-64页
        6.2.1 武警某支队激励基层干部的效果第62-63页
        6.2.2 武警某支队激励基层干部的启示第63-64页
结束语第64-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-69页
作者在学期间取得的学术成果第69-70页
附录A 问卷调查表第70-72页

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