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银行人力资源管理系统设计与实现

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第7-11页
    1.1 引言第7-8页
    1.2 课题背景和意义第8页
    1.3 银行人力资源管理系统的国内外研究现状第8-9页
        1.3.1 国外研究现状第8-9页
        1.3.2 国内研究现状第9页
    1.4 本文主要内容和章节安排第9-11页
第二章 系统相关技术介绍第11-21页
    2.1 B/S 架构第11-12页
    2.2 J2EE 技术第12-14页
    2.3 J2EE 框架与核心组件第14-17页
        2.3.1 J2EE 框架第14-15页
        2.3.2 J2EE 核心组件第15-17页
    2.4 三层框架技术第17-19页
        2.4.1 Struts 框架第17页
        2.4.2 Spring 框架第17-18页
        2.4.3 Hibernate 数据访问框架第18页
        2.4.4 三个框架结合应用第18-19页
    2.5 数据库管理系统第19页
    2.6 本章小结第19-21页
第三章 系统需求分析第21-29页
    3.1 可行性研究第21-22页
    3.2 系统目标第22-23页
    3.3 系统功能需求基本说明第23页
    3.4 业务需求分析第23-24页
    3.5 组织结构管理第24-28页
    3.6 本章小结第28-29页
第四章 系统设计第29-43页
    4.1 系统设计目标和原则第29-31页
    4.2 系统架构设计第31-32页
    4.3 系统功能模块划分第32-33页
    4.4 数据库设计第33-37页
    4.5 系统性能优化第37-38页
    4.6 系统详细类设计第38-42页
    4.7 本章小结第42-43页
第五章 系统测试验证第43-57页
    5.1 开发环境第43页
    5.2 系统优化设计第43-44页
    5.3 系统部署架构第44-45页
    5.4 系统实现第45-49页
        5.4.1 配置 Spring第45页
        5.4.2 更新 Spring 的库第45页
        5.4.3 配置 Spring 容器监听器第45-46页
        5.4.4 生成多个 Spring 配置文件第46页
        5.4.5 修改.springBeans 文件配置第46-47页
        5.4.6 配置 Struts第47-48页
        5.4.7 配置 Hibernate第48-49页
    5.5 管理系统各模测试第49-55页
    5.6 本章小结第55-57页
第六章 总结与展望第57-59页
致谢第59-61页
参考文献第61-64页

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