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聚焦奖赏:愤怒情绪对奖赏和威胁性信息视觉注意偏向的影响

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
1 前言第9-16页
    1.1 愤怒概述第9-11页
        1.1.1 愤怒的定义第9页
        1.1.2 愤怒的效价和动机维度第9-10页
        1.1.3 实验室情境中诱发愤怒的常用方法第10-11页
        1.1.4 实验室情境中愤怒情绪的操作性检查第11页
    1.2 注意偏向概述第11-15页
        1.2.1 注意偏向的研究范式第11-13页
        1.2.2 注意偏向的潜在机制第13页
        1.2.3 注意偏向的变化特点第13-14页
        1.2.4 注意偏向与奖赏性、威胁性信息加工第14-15页
    1.3 愤怒与注意偏向第15-16页
        1.3.1 愤怒影响视觉注意偏向的两种理论取向第15-16页
        1.3.2 愤怒影响视觉注意偏向的实证研究第16页
2 问题提出第16-18页
    2.1 现有研究中存在的问题第16-17页
        2.1.1 愤怒和视觉注意偏向:奖赏性、威胁性信息第16-17页
        2.1.2 愤怒影响视觉注意偏向的潜在机制第17页
        2.1.3 愤怒影响视觉注意偏向表现模式及其潜在机制的时程特点第17页
    2.2 研究目的第17页
    2.3 研究思路和假设第17-18页
3 实验材料评定第18-23页
    预研究一 情绪诱发效果评定:视频片段第18-21页
        3.1 研究目的第19页
        3.2 研究方法第19-20页
        3.3 结果与分析第20-21页
    预研究二 视觉注意偏向材料评定:奖赏、威胁和中性图片第21-23页
        3.1 实验目的第21页
        3.2 研究方法第21-22页
        3.3 结果与分析第22-23页
4 实验研究第23-41页
    研究一 愤怒影响奖赏和威胁信息视觉注意偏向的表现模式和潜在机制第23-35页
        研究 1a聚焦奖赏:愤怒影响视觉注意偏向的表现模式第23-28页
            4.1 研究目的第23页
            4.2 研究假设第23-24页
            4.3 研究方法与设计第24-26页
            4.4 结果第26-28页
            4.5 讨论第28页
        研究 1b注意警觉:愤怒影响视觉注意偏向的潜在机制第28-35页
            4.1 研究目的第28-29页
            4.2 研究假设第29页
            4.3 研究方法与设计第29-30页
            4.4 结果第30-34页
            4.5 讨论第34-35页
    研究二 愤怒影响视觉注意偏向的表现模式及其潜在机制的时程特点第35-41页
        4.1 研究目的第35页
        4.2 研究方法与设计第35-36页
        4.3 结果第36-40页
        4.4 讨论第40-41页
5 总讨论第41-44页
    5.1 研究意义第41-42页
    5.2 研究不足和未来研究方向第42-44页
6 结论第44-45页
参考文献第45-51页
附录第51-53页
攻读学位期间的研究成果第53-54页
致谢第54-55页

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