| 论文创新点 | 第6-10页 |
| 摘要 | 第10-12页 |
| Abstract | 第12-13页 |
| 引言 | 第15-24页 |
| 1.1 研究缘起 | 第15-18页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第18-23页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第23-24页 |
| 第一章 党员身份自我认同及其形成 | 第24-62页 |
| 第一节 党员身份自我认同的基本理论 | 第24-37页 |
| 一、党员身份自我认同的概念 | 第24-28页 |
| 二、党员身份自我认同的结构 | 第28-35页 |
| 三、党员身份自我认同相关概念辨析 | 第35-37页 |
| 第二节 党员身份自我认同的形成 | 第37-54页 |
| 一、党员身份自我认同形成的过程 | 第37-40页 |
| 二、党员身份自我认同形成的特点 | 第40-44页 |
| 三、党员身份自我认同形成的途径 | 第44-49页 |
| 四、党员身份自我认同形成的意义 | 第49-54页 |
| 第三节 马克思主义经典作家有关党员身份自我认同的思想 | 第54-62页 |
| 一、明确合格党员的标准：在于认同主客体的统一 | 第54-57页 |
| 二、探讨合格党员的生成：推进认同主客体的统一 | 第57-59页 |
| 三、关注部分党员的异化：防范认同主客体的失衡 | 第59-62页 |
| 第二章 关于闽浙两省的党员身份自我认同情况的调查 | 第62-85页 |
| 第一节 调查地点的选择情况介绍 | 第62-67页 |
| 一、改革开放以来闽浙两省经济社会发展特点 | 第62-64页 |
| 二、当前闽浙两省的党员队伍基本情况及其特点 | 第64-67页 |
| 第二节 调查的主旨、方法和内容 | 第67-73页 |
| 一、调查的主旨 | 第67-68页 |
| 二、调查的方法 | 第68-69页 |
| 三、问卷调查的内容 | 第69-71页 |
| 四、深度访谈的内容 | 第71-73页 |
| 第三节 调查结果概述 | 第73-85页 |
| 一、问卷调查结果概述 | 第73-83页 |
| 二、深度访谈结果概述 | 第83-85页 |
| 第三章 调查中发现的主要问题及其原因分析 | 第85-118页 |
| 第一节 调查中发现的主要问题 | 第85-99页 |
| 一、党员身份自我认知模糊问题 | 第85-86页 |
| 二、党员身份认同感缺失问题 | 第86-90页 |
| 三、党员身份意识淡薄问题 | 第90-99页 |
| 第二节 党员身份自我认同问题原因分析 | 第99-118页 |
| 一、封建传统文化的消极影响 | 第99-101页 |
| 二、经济社会转型带来的冲击 | 第101-106页 |
| 三、政党组织自身存在的不足 | 第106-118页 |
| 第四章 提升党员身份自我认同路径探析 | 第118-146页 |
| 第一节 把党员的思想政治教育工作做实做好 | 第118-131页 |
| 一、建设一支过硬的党务工作者队伍 | 第118-120页 |
| 二、把握好党员思想政治工作的关键内容 | 第120-127页 |
| 三、用好党的批评与自我批评的有力武器 | 第127-129页 |
| 四、遵循党员思想政治教育工作的基本规律 | 第129-131页 |
| 第二节 提升党员政党文化自信 | 第131-134页 |
| 一、保持政党核心文化稳定性 | 第131-132页 |
| 二、推动政党文化发展创新 | 第132-133页 |
| 三、优化政党文化传播方式 | 第133-134页 |
| 第三节 加强党的制度建设 | 第134-141页 |
| 一、完善党的民主政治制度 | 第134-140页 |
| 二、健全党的组织管理制度 | 第140-141页 |
| 第四节 积极推动党员队伍的正常新陈代谢 | 第141-146页 |
| 一、确保合格党员纳入到队伍中来 | 第142-143页 |
| 二、坚决将不合格党员及时排出 | 第143-144页 |
| 三、实现党员退出机制的正常运转 | 第144-146页 |
| 中外文参考文献 | 第146-153页 |
| 附件1：问卷内容 | 第153-156页 |
| 附件2: 调査问卷统计表 | 第156-189页 |
| 附件3：党员身份自我认同情况深度访谈内容摘要 | 第189-198页 |
| 攻博期间发表的科研成果目录 | 第198-199页 |
| 致谢 | 第199页 |