基于对赌协议视角下并购重组绩效分析--以“好想你”并购“百草味”为例
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1. 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.3 研究内容及研究框架 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-16页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第14-15页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第15-16页 |
| 1.3 创新与不足 | 第16-17页 |
| 2. 企业并购重组及对赌协议 | 第17-24页 |
| 2.1 并购重组的动机及方式 | 第17-18页 |
| 2.1.1 并购重组的动机 | 第17页 |
| 2.1.2 并购重组的方式 | 第17-18页 |
| 2.2 对赌协议的设计与评价 | 第18-24页 |
| 2.2.1 对赌协议的概念 | 第18-19页 |
| 2.2.2 对赌协议的选择动因 | 第19-20页 |
| 2.2.3 对赌协议的制度设计 | 第20-22页 |
| 2.2.4 对赌协议的优势及风险分析 | 第22-24页 |
| 3.“好想你”对赌并购“百草味”案例分析 | 第24-29页 |
| 3.1“好想你”对赌并购“百草味”的过程 | 第24-26页 |
| 3.1.1 对赌协议主体简介 | 第24-25页 |
| 3.1.2 对赌并购的过程 | 第25-26页 |
| 3.2 对赌协议的动因及目的 | 第26-29页 |
| 3.2.1 签订对赌协议的动因 | 第26-27页 |
| 3.2.2 签订对赌协议的目的 | 第27-29页 |
| 4.“好想你”对赌并购“百草味”的效果分析 | 第29-43页 |
| 4.1 以股权为核心，保障双方长期利益 | 第29-32页 |
| 4.2 以业绩为标的，管理互补成果显现 | 第32-40页 |
| 4.3 销售渠道共享，好想你战略布局初成 | 第40-43页 |
| 5. 启示及建议 | 第43-48页 |
| 5.1 结论 | 第43页 |
| 5.2 启示 | 第43-45页 |
| 5.2.1 股权制衡是对赌成败的关键 | 第43-44页 |
| 5.2.2 管理层激励是对赌效果的保证 | 第44页 |
| 5.2.3 构建利益共同体是对赌协议的核心 | 第44-45页 |
| 5.3 建议 | 第45-48页 |
| 5.3.1 完善对赌协议相关的法制建设 | 第45-46页 |
| 5.3.2 建立动态风险评估体系，强化风险防控 | 第46页 |
| 5.3.3 合理设计对赌协议条款，促成双赢 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
