| 摘要 | 第6-9页 |
| Abstract | 第9-13页 |
| 前言 | 第14-18页 |
| 一、研究背景 | 第14-16页 |
| 二、研究目的与意义 | 第16页 |
| 三、项目来源 | 第16页 |
| 四、技术路线 | 第16-18页 |
| 第一部分 概述 | 第18-26页 |
| 一、相关概念 | 第18-19页 |
| （一）创伤 | 第18页 |
| （二）单一伤与多发伤 | 第18页 |
| （三）离散事件仿真 | 第18-19页 |
| 二、创伤研究现状 | 第19-22页 |
| （一）国外研究现状 | 第19-21页 |
| （二）国内研究现状 | 第21-22页 |
| 三、创伤应急救治研究现状 | 第22-25页 |
| （一）国外研究现状 | 第22-24页 |
| （二）国内研究现状 | 第24-25页 |
| 四、小结 | 第25-26页 |
| 第二部分 8273例创伤病人转归影响因素分析 | 第26-71页 |
| 一、研究材料与方法 | 第26-28页 |
| （一）文献回顾 | 第26页 |
| （二）回顾性分析 | 第26-28页 |
| （三）统计分析方法 | 第28页 |
| 二、研究结果 | 第28-65页 |
| （一）8273 例创伤病人分布规律 | 第29-43页 |
| （二）8273 例创伤病人转归影响因素分析 | 第43-51页 |
| （三）单一伤创伤病人转归影响因素分析 | 第51-58页 |
| （四）多发伤创伤病人转归影响因素分析 | 第58-65页 |
| 三、讨论 | 第65-69页 |
| （一）8273 例创伤病人分布规律 | 第65-66页 |
| （二）8273 例创伤病人转归影响因素 | 第66-69页 |
| 四、小结 | 第69-71页 |
| 第三部分 创伤急诊应急人力资源配置建模研究 | 第71-94页 |
| 一、研究材料与方法 | 第71-76页 |
| （一）文献回顾 | 第71-72页 |
| （二）现场追踪与访谈法 | 第72-75页 |
| （三）AnyLogic软件平台 | 第75-76页 |
| 二、创伤急诊应急人力资源配置模型构建 | 第76-83页 |
| （一）模型定义 | 第76-78页 |
| （二）模型流程分析 | 第78-79页 |
| （三）模型流程整合 | 第79-82页 |
| （四）模型有效性验证 | 第82-83页 |
| 三、创伤急诊应急人力资源配置模型模拟与分析 | 第83-93页 |
| （一）应急人力资源配置调整对创伤急诊救治效率的影响 | 第84-89页 |
| （二）不同瞬时病人流入量的急诊应急人力配置优化方案 | 第89-93页 |
| 四、小结 | 第93-94页 |
| 第四部分 主要研究结果与研究结论 | 第94-99页 |
| 一、主要研究结果 | 第94-96页 |
| 二、研究结论 | 第96-99页 |
| 研究创新点与不足之处 | 第99-101页 |
| 参考文献 | 第101-106页 |
| 综述 | 第106-113页 |
| 参考文献 | 第110-113页 |
| 发表论文和科研工作情况 | 第113-115页 |
| 致谢 | 第115页 |