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本科男护生专业承诺现状及其影响因素研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
1 引言第13-15页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 研究目的及意义第14-15页
2 研究对象与方法第15-21页
    2.1 研究对象第15页
        2.1.1 研究对象的纳入标准及排除标准第15页
    2.2 研究方法第15-20页
        2.2.1 研究工具第15-18页
        2.2.2 资料收集和分析第18-19页
        2.2.3 质量控制第19页
        2.2.4 伦理学问题第19-20页
    2.3 技术路线图第20-21页
3 结果第21-39页
    3.1 研究对象的一般资料第21-25页
        3.1.1 问卷调查对象的一般资料第21-25页
        3.1.2 访谈对象的一般情况第25页
    3.2 本科男护生专业承诺现状第25-26页
    3.3 本科男护生领悟社会支持、一般自我效能感现状及人格特征第26页
        3.3.1 本科男护生领悟社会支持现状第26页
        3.3.2 本科男护生一般自我效能感现状第26页
        3.3.3 本科男护生人格特征第26页
    3.4 本科男护生专业承诺的影响因素分析第26-33页
        3.4.1 本科男护生专业承诺影响因素的单因素分析第26-31页
        3.4.2 本科男护生专业承诺与人格特征、一般自我效能感、领悟社会支持间的相关性分析第31-32页
        3.4.3 影响本科男护生专业承诺的多因素分析第32-33页
    3.5 半结构式访谈结果第33-39页
        3.5.1 主题 1:专业不理想第33-34页
        3.5.2 主题 2:因性别原因面临的压力与优势第34-36页
        3.5.3 主题 3:专业思想不稳定第36-37页
        3.5.4 主题 4:职业规划进退两难第37-39页
4 讨论第39-49页
    4.1 本科男护生专业承诺现状第39页
    4.2 影响本科男护生专业承诺的因素第39-43页
        4.2.1 年级、家庭所在地、独生子女对本科男护生专业承诺的影响第39-40页
        4.2.2 选择护理专业原因对本科男护生专业承诺的影响第40-41页
        4.2.3 学习态度对本科男护生专业承诺的影响第41页
        4.2.4 课程设置合理度及学校重视程度对本科男护生专业承诺影响第41-42页
        4.2.5 医学其他专业同学及患者态度对本科男护生专业承诺的影响第42-43页
        4.2.6 护患关系对本科男护生专业承诺的影响第43页
        4.2.7 医院招聘高学历护士的政策对本科男护生专业承诺的影响第43页
    4.3 本科男护生专业承诺与人格特征的相关性第43-44页
    4.4 本科男护生专业承诺与一般自我效能感存在正相关第44-45页
    4.5 本科男护生专业承诺与领悟社会支持存在正相关第45页
    4.6 本科男护生专业承诺形成过程面临的问题第45-47页
        4.6.1 被动进入护理行业,专业认识不足第46页
        4.6.2 性别刻板印象对男护生造成压力第46页
        4.6.3 专业认可度低,专业思想不稳定第46-47页
        4.6.4 男护生职业规划不明确第47页
    4.7 本研究的创新性及局限性第47-49页
        4.7.1 创新性第47页
        4.7.2 局限性第47-49页
5 结论第49-51页
参考文献第51-57页
文献综述第57-66页
    参考文献第62-66页
附录第66-74页
攻读学位期间发表的学术论文和科研情况第74-76页
致谢第76-77页

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