东莞科技馆员工绩效评价管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第8-11页 |
| 1.1 项目背景 | 第8页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第8-9页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第9页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第9页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第9页 |
| 1.4 论文结构 | 第9-11页 |
| 第二章 业务分析 | 第11-37页 |
| 2.1 业务描述 | 第11-13页 |
| 2.1.1 业务问题定义 | 第11页 |
| 2.1.2 组织职能分析 | 第11-13页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第13页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第13-18页 |
| 2.2.1 绩效考核体系管理流程 | 第13-14页 |
| 2.2.2 工作业绩管理流程 | 第14-15页 |
| 2.2.3 工作业绩认定管理流程 | 第15-17页 |
| 2.2.4 绩效评价结果公示管理流程 | 第17页 |
| 2.2.5 绩效评价结果应用管理流程 | 第17-18页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第18-37页 |
| 2.3.1 绩效考核体系管理流程 | 第18-22页 |
| 2.3.2 工作业绩管理流程 | 第22-26页 |
| 2.3.3 工作业绩认定管理流程 | 第26-30页 |
| 2.3.4 绩效评价结果公示管理流程 | 第30-33页 |
| 2.3.5 绩效评价结果运用管理流程 | 第33-35页 |
| 2.3.6 基础信息管理流程 | 第35-37页 |
| 第三章 功能分析 | 第37-71页 |
| 3.1 用户角色分析 | 第37页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第37-64页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第37-38页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第38-64页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第64-71页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第64-65页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第65-71页 |
| 第四章 数据分析 | 第71-94页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第71-78页 |
| 4.1.1 绩效考核体系管理缩略类图 | 第72页 |
| 4.1.2 工作业绩管理缩略类图 | 第72-73页 |
| 4.1.3 工作业绩认定管理缩略类图 | 第73-74页 |
| 4.1.4 绩效评价结果公示管理缩略类图 | 第74-75页 |
| 4.1.5 绩效评价结果运用管理缩略类图 | 第75-76页 |
| 4.1.6 基础信息管理缩略类图 | 第76-77页 |
| 4.1.7 系统管理 | 第77-78页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第78-82页 |
| 4.3 数据库表 | 第82-94页 |
| 第五章 总结与展望 | 第94-96页 |
| 5.1 总结 | 第94-95页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第95-96页 |
| 参考文献 | 第96-98页 |
| 致谢 | 第98页 |
