| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-12页 |
| ·论题的缘起 | 第6-7页 |
| ·论文的研究方法和主要内容 | 第7-8页 |
| ·论文研究的目的和意义 | 第8页 |
| ·基本概念阐释 | 第8-12页 |
| ·设计与平面设计 | 第8-10页 |
| ·平面设计企业 | 第10页 |
| ·设计创造价值 | 第10-12页 |
| 第二章 新经济背景下设计的价值 | 第12-19页 |
| ·新经济与新经济背景下的设计 | 第12-13页 |
| ·设计的社会价值 | 第13-14页 |
| ·设计的经济价值 | 第14-16页 |
| ·设计的高增值性 | 第15-16页 |
| ·设计的文化价值 | 第16-17页 |
| ·设计价值具有持续性 | 第16-17页 |
| ·设计师、经济学家、设计企业管理者对设计价值的不同看法 | 第17-19页 |
| 第三章 南京本土平面设计企业设计管理的价值建构 | 第19-39页 |
| ·南京平面设计市场背景分析 | 第19-20页 |
| ·南京本土平面设计企业的两种发展模式 | 第20-28页 |
| ·"小而专"的发展模式 | 第20-23页 |
| ·"以赛促商"的发展模式 | 第23-28页 |
| ·实施特殊的人力资源管理 | 第28-36页 |
| ·人力资源管理与平面设计企业人力资源管理的特殊性 | 第29-30页 |
| ·设计人才的选聘、管理与使用 | 第30-32页 |
| ·平面设计企业对设计人才的培养 | 第32-35页 |
| ·平面设计企业的人才激励制度 | 第35-36页 |
| ·设计由市场化向产业化转变 | 第36-37页 |
| ·知识产权保护是价值创造的核心 | 第37-39页 |
| ·从"中国制造"向"中国设计"转变 | 第38-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41页 |