摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 导言 | 第10-14页 |
1.1 研究背景 | 第10页 |
1.2 研究对象 | 第10-11页 |
1.3 研究的目的与意义 | 第11页 |
1.4 国内外研究动态 | 第11-13页 |
1.4.1 国内研究动态 | 第11-12页 |
1.4.2 国外研究动态 | 第12-13页 |
1.5 研究思路与方法 | 第13页 |
1.6 研究的创新点 | 第13-14页 |
第二章 软实力的概念与构成内容 | 第14-20页 |
2.1 软实力概念的形成 | 第14页 |
2.2 软实力的基本内涵 | 第14页 |
2.3 对软实力的界定 | 第14-15页 |
2.4 软实力的构成内容 | 第15-20页 |
2.4.1 区域文化的感召力 | 第15-16页 |
2.4.2 区域政府的公信力 | 第16页 |
2.4.3 区域人力资源的综合素质 | 第16-17页 |
2.4.4 区域公共服务的保障力 | 第17-18页 |
2.4.5 区域社会的凝聚力 | 第18页 |
2.4.6 区域形象的对外影响力 | 第18-20页 |
第三章 影响区域发展的制约因素 | 第20-24页 |
3.1 硬实力 | 第20-21页 |
3.1.1 硬实力的分类 | 第20页 |
3.1.2 硬实力的特点 | 第20-21页 |
3.1.3 硬实力对区域发展的制约 | 第21页 |
3.2 软实力 | 第21页 |
3.2.1 软实力的分类 | 第21页 |
3.2.2 软实力的特点 | 第21页 |
3.2.3 软实力对区域发展的制约 | 第21页 |
3.3 区域发展的瓶颈 | 第21-22页 |
3.4 硬实力与软实力在区域发展中的关系 | 第22-24页 |
第四章 软实力在区域发展中的作用机理 | 第24-29页 |
4.1 软实力为区域发展提供原始精神动力 | 第24-25页 |
4.2 软实力为区域发展提供良好的发展环境 | 第25页 |
4.3 软实力为区域发展提供源源不断的人力资源 | 第25-26页 |
4.4 软实力为区域发展树立良好的对外形象 | 第26页 |
4.5 软实力为区域发展积淀深厚的文化底蕴 | 第26-27页 |
4.6 软实力为区域发展提供完备的制度保障 | 第27页 |
4.7 软实力为区域发展提供持久的动力源泉 | 第27-29页 |
第五章 陕西区域发展过程中软实力存在的问题和不足 | 第29-33页 |
5.1 区域文化的吸引力还不够 | 第29页 |
5.2 区域居民整体素质有待提高 | 第29-30页 |
5.3 区域公共服务能力有待提高 | 第30页 |
5.4 区域科技创新能力有待提高 | 第30-31页 |
5.5 区域环境建设有待加强 | 第31-32页 |
5.6 区域政府公信力有待提升 | 第32页 |
5.7 各种软实力资源的整合效果有待提高 | 第32-33页 |
第六章 提高陕西软实力的建议与对策 | 第33-39页 |
6.1 加强区域文化建设,注重本土文化培育 | 第33-34页 |
6.2 加强对外宣传,塑造区域良好形象 | 第34页 |
6.3 建设服务型政府,提升公共服务水平 | 第34-35页 |
6.4 重视人力资源培养,提高居民文化素养和整体素质 | 第35-36页 |
6.5 加强区域社会诚信体系建设,营造良好发展环境 | 第36页 |
6.6 加强区域精神文明建设,完善区域乡规民约 | 第36-37页 |
6.7 加强制度创新,构建区域经济发展的制度基础 | 第37页 |
6.8 加强政府诚信建设,提高政府公信力 | 第37-39页 |
结论 | 第39-40页 |
参考文献 | 第40-41页 |
致谢 | 第41-42页 |
作者简介 | 第42页 |