银行人事信息管理系统的实现

中文摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
第一章 绪论	第7-11页
·系统设计的背景	第7-8页
·研究现状	第8-9页
·人事信息管理系统设计的目的和意义	第9页
·系统的特点	第9-10页
·论文的组织结构	第10-11页
第二章 相关理论的简介	第11-14页
·软件工程	第11页
·软件生命周期与生命周期模型	第11-14页
第三章 系统需求分析	第14-19页
·系统的可行性研究	第14-15页
·现存问题	第14页
·经济可行性	第14页
·技术可行性	第14-15页
·系统需求分析	第15-19页
·系统定位及目标	第15页
·功能需求	第15-16页
·系统功能结构	第16-17页
·系统流程描述及流程图	第17-19页
第四章 绩效管理与平衡计分卡	第19-23页
·绩效管理	第19-20页
·平衡计分卡	第20页
·平衡计分卡的核心内容	第20-23页
第五章 系统设计	第23-39页
·系统概要设计	第23-25页
·数据库设计	第25-28页
·系统详细设计	第28-39页
第六章 系统实现	第39-62页
·iSeries AS400 综述	第39-43页
·iSeries AS400 概述	第39-40页
·AS400 的TIMI 结构	第40-42页
·AS400 的系统集成和存储结构	第42页
·AS400 编程语言	第42-43页
·系统实现	第43-62页
·部门管理模块的实现	第45-49页
·员工管理模块的实现	第49-50页
·工作任务模块的实现	第50-55页
·绩效管理模块的实现	第55-58页
·权限管理模块的实现	第58-59页
·密码管理的实现	第59-62页
附录	第62-82页
总结与展望	第82-83页
参考文献	第83-84页
致谢	第84页