中文摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
绪论 | 第5-6页 |
一、选题背景与研究目的 | 第5-6页 |
二、国内研究状况 | 第6页 |
第一章 我国稿酬制度的历史与现状 | 第6-13页 |
一、支付稿酬的意义及法律定义 | 第6-8页 |
(一) 稿酬的由来 | 第6-7页 |
(二) 支付稿酬的意义 | 第7页 |
(三) 支付稿酬的有关法律规定 | 第7-8页 |
二、我国稿酬制度的发展阶段 | 第8-12页 |
(一) 创设时期 | 第8-9页 |
(二) 曲折时期 | 第9-10页 |
(三)停滞时期 | 第10页 |
(四) 恢复时期 | 第10页 |
(五) 发展时期 | 第10-12页 |
三、简评2013年《使用文字作品支付报酬办法》 | 第12-13页 |
第二章 我国现行稿酬制度面临的问题 | 第13-24页 |
一、我国现行稿酬制度的偏失 | 第13-19页 |
(一) 把稿酬仅仅视为一种劳动报酬 | 第13-16页 |
(二) 稿酬税的不合理性 | 第16-19页 |
二、我国现行稿酬制度缺乏有力的约束与保障机制 | 第19-24页 |
(一) 有关法律规定的缺位 | 第19-21页 |
(二) 商业社会的诚信制度不能够进行约束 | 第21页 |
(三) 著作权集体管理组织运营不力 | 第21-24页 |
第三章 我国现行稿酬制度面临的挑战 | 第24-34页 |
一、现行稿酬制度难以平衡著作权主体与多元化出版主体之间的利益诉求 | 第24-27页 |
(一) 现行稿酬制度不能覆盖著作权衍生产品的多样化 | 第24-25页 |
(二) 现行稿酬制度无法体现多元化出版主体之间的差异性 | 第25-27页 |
二、网络作品的转载与支付问题 | 第27-30页 |
三、现行稿酬制度与我国电子书分销模式的冲突 | 第30-34页 |
(一) 现行稿酬制度与电子书著作权的权益划分的冲突 | 第30-32页 |
(二) 现行稿酬制度与电子书的收益分配比例的冲突 | 第32-34页 |
结论 | 第34-35页 |
参考文献 | 第35-36页 |
致谢 | 第36-37页 |