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中小学安全教育教师队伍建设研究--以泰安市为例

摘要第3-4页
abstract第4-5页
一、绪论第9-16页
    (一)选题缘由第9-10页
        1.安全教育形势不容乐观第9页
        2.素质教育的内在要求第9页
        3.笔者对实践经历的反思第9-10页
    (二)研究意义第10-11页
        1.理论意义第10页
        2.实践意义第10-11页
    (三)研究综述第11-14页
        1.国内文献综述第11-13页
        2.国外文献综述第13-14页
    (四)研究思路与方法第14-16页
        1.研究思路第14-15页
        2.研究方法第15-16页
二、中小学安全教育教师队伍建设概述第16-19页
    (一)相关概念界定第16页
        1.安全教育第16页
        2.安全教育教师第16页
    (二)相关理论基础第16-17页
        1.生命教育理论第16-17页
        2.马斯洛需求层次理论第17页
    (三)中小学安全教育教师队伍建设的必要性第17-19页
        1.规范和加强中小学安全教育的需要第17页
        2.构建中小学安全教育长效机制和安全管理体系的需要第17-19页
三、泰安市中小学安全教育教师队伍建设现状及问题分析第19-37页
    (一)调查设计第19-20页
        1.调查对象的选择第19页
        2.调查问卷的设计第19页
        3.调查点的选取第19页
        4.调查实施第19-20页
    (二)现状调查第20-26页
        1.安全教育教师的数量分布情况第20页
        2.安全教育教师的年龄结构第20-21页
        3.安全教育教师性别比例构成第21-22页
        4.安全教育教师职称情况第22页
        5.安全教育教师学历结构情况第22-23页
        6.安全教育教师的“生存状况”第23页
        7.安全教育教师的教学情况第23-25页
        8.安全教育教师的教研情况第25页
        9.安全教育教师的研修培训情况第25-26页
    (三)问题分析第26-37页
        1.教师数量严重不足,城乡师资配给差异显著第26-28页
        2.年龄结构日趋老化第28页
        3.性别比例失衡第28-29页
        4.职称晋升困难第29-31页
        5.学历层次偏低第31-32页
        6.自我认同感较差,承受压力较大第32-33页
        7.教学能力不足第33-34页
        8.科研水平偏低第34页
        9.研修培训效果不佳第34-37页
四、中小学安全教育教师队伍建设的建议第37-45页
    (一)科学规划,促进中小学安全教育师资的合理配置第37-38页
        1.科学核编定编,确定教师缺口第37页
        2.完善准入制度,实施定向补给第37页
        3.明确城乡差距,重点帮扶村镇第37-38页
        4.创新管理办法,实施县管校聘第38页
    (二)多措并举,改善教师队伍老龄化问题第38-39页
        1.加强思想引导,激发教师活力第38页
        2.实施帮扶工程,推动以新带老第38页
        3.鼓励顶岗实习,完善退出机制第38-39页
    (三)局部微调,促进教师队伍性别比平衡第39-40页
        1.更新传统观念,鼓励男生报考第39页
        2.改革招录政策,促进均衡发展第39-40页
    (四)应多管齐下,优化职称结构第40-41页
        1.修订职称评定标准第40页
        2.实行达标考核晋升第40-41页
        3.推进职称动态管理第41页
        4.落实评聘合一制度第41页
    (五)强基固本,逐步提升教师学历层次第41-42页
        1.制定学历提升规划第41页
        2.鼓励教师自学考试第41-42页
    (六)求真务实,解决教师后顾之忧第42页
        1.提高社会地位,增强安全教育教师的职业认同第42页
        2.注重人文关怀,分担教师压力第42页
    (七)与时俱进,提升教师教研能力第42-43页
        1.提倡反思教学第42-43页
        2.开展同课异构第43页
        3.落实教师行动研究第43页
        4.教、学、研融为一体第43页
    (八)转变方式,提升教师培训质量第43-45页
        1.深入开展校本培训第43-44页
        2.积极探索新式方法第44-45页
结语第45-46页
参考文献第46-49页
附录第49-54页
后记第54-55页
在读期间相关成果发表情况第55页

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