首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

本科生科研训练管理问题研究--以Z大学为个案

中文摘要第10-11页
ABSTRACT第11-12页
第一章 绪论第13-20页
    1.1 问题提出第13页
    1.2 研究目的和意义第13-14页
        1.2.1 研究目的第13页
        1.2.2 研究意义第13-14页
    1.3 研究综述第14-18页
        1.3.1 国外相关研究综述第14-15页
        1.3.2 国内相关研究综述第15-18页
    1.4 研究内容第18页
    1.5 研究方法第18-20页
第二章 相关概念的界定及理论阐述第20-25页
    2.1 相关概念第20-22页
    2.2 本科生科研训练研究的理论基础第22-25页
        2.2.1 洪堡的教学与科研相结合理论第22页
        2.2.2 建构主义学习理论第22-23页
        2.2.3 激励理论第23-25页
第三章 Z校本科生科研训练管理现状第25-34页
    3.1 调查问卷的内容设计与发放第25-26页
    3.2 Z校本科生科研训练调查结果第26-34页
        3.2.1 管理机构第26-27页
            3.2.1.1 管理机构设置第26-27页
            3.2.1.2 相关规章制度第27页
        3.2.2 管理对象第27-31页
            3.2.2.1 学生第27-28页
            3.2.2.2 指导教师第28-30页
            3.2.2.3 科研训练过程第30-31页
        3.2.3 保障体系第31-34页
            3.2.3.1 学校实验室和图书馆等硬件设施情况第31页
            3.2.3.2 科研经费情况第31-32页
            3.2.3.3 激励机制第32页
            3.2.3.4 评价制度第32-34页
第四章 本科生科研训练管理存在的问题及成因第34-43页
    4.1 本科生科研训练管理存在的问题第34-40页
        4.1.1 管理机构方面的问题第34-35页
            4.1.1.1 管理机构设置不健全第34页
            4.1.1.2 参与管理人员较少第34页
            4.1.1.3 科研管理职责不清第34-35页
        4.1.2 管理对象方面的问题第35-38页
            4.1.2.1 学生方面存在的问题第35-37页
            4.1.2.2 指导教师方面存在的问题第37-38页
            4.1.2.3 科研训练过程存在的问题第38页
        4.1.3 保障体系方面的问题第38-40页
            4.1.3.1 硬件设施仍需完善第38页
            4.1.3.2 科研经费不足第38-39页
            4.1.3.3 激励机制不完善第39页
            4.1.3.4 评价机制不科学第39-40页
    4.2 本科生科研训练管理问题成因第40-43页
        4.2.1 政府、高校、学生对本科生科研训练的重视程度不够第40-41页
            4.2.1.1 政府对本科生科研训练的重视程度不够第40-41页
            4.2.1.2 高校对于本科生科研训练的重视程度不够第41页
            4.2.1.3 学生对于本科生科研训练的重视程度不够第41页
        4.2.2 传统的教育体制与创新型人才培养目标不相融合第41-43页
第五章 本科生科研训练管理路径第43-54页
    5.1 健全本科生科研训练管理机构和制度第43-45页
        5.1.1 建立相应的管理机构,并明确职责第43-44页
        5.1.2 制定明确的规章制度第44页
        5.1.3 实行导师负责制第44-45页
    5.2 积极发挥学生、教师作用,加强过程管理第45-48页
        5.2.1 积极发挥学生在本科生科研训练中的自主性第45-46页
        5.2.2 提高教师素质,构建基于教学与科研相互协调的教学体系第46-48页
        5.2.3 加强本科生科研训练过程管理第48页
    5.3 建立完善的科研保障体系第48-54页
        5.3.1 改善科研硬件条件第48-49页
        5.3.2 多渠道筹集资金,经费使用合理化第49页
        5.3.3 完善本科生科研训练激励机制第49-51页
            5.3.3.1 营造良好的科研氛围第49-50页
            5.3.3.2 搭建科研交流平台第50页
            5.3.3.3 建立等级奖评制度第50-51页
        5.3.4 完善科研评价体制第51-54页
            5.3.4.1 树立正确的评价思想第52页
            5.3.4.2 注重科研过程评价第52-53页
            5.3.4.3 实行科研训练学分制第53-54页
结语第54-55页
参考文献第55-62页
附录第62-65页
攻读学位期间取得的研究成果第65-66页
致谢第66-67页
个人简况及联系方式第67-68页
承诺书第68-69页

论文共69页,点击 下载论文
上一篇:TST加消痔灵注射术治疗女性出口梗阻型便秘的临床研究
下一篇:黄土丘陵区枣农复合系统土壤水分利用与竞争