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网络环境下人才知识结构智能交互生成方法研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 绪论第10-17页
   ·研究背景及问题提出第10-12页
   ·网络化外包的国内外研究现状及发展动态第12-15页
     ·网络化创新外包研究现状分析第12-13页
     ·人才创新胜任力研究现状分析第13-14页
     ·网络化外包任务的创新特征及其需求胜任力研究现状第14-15页
   ·研究内容与主要创新点第15-17页
第二章 网络创新人才知识体系的存储与表示第17-36页
   ·网络创新人才胜任力的表征第17页
   ·人才知识结构第17-24页
   ·系统交互模式第24-25页
   ·课程体系存储结构第25-33页
     ·系统ER 图第25-32页
     ·数据库表第32-33页
   ·本章小结第33-36页
第三章 课程相似度算法与专业-课程标准库的建立第36-52页
   ·专业-课程标准库建立的基本思路第36页
   ·相似课程识别方法第36-42页
     ·相似课程的定义第36-37页
     ·课程词典库与停词表的建立第37-38页
     ·课程切词第38-39页
     ·课程特征向量的计算第39-40页
     ·课程相似度的计算第40-42页
   ·专业课程标准库的建立第42-50页
     ·课程聚类算法第42-43页
     ·课程聚类算法的优化第43-50页
   ·课程聚类算法的意义第50页
   ·本章小结第50-52页
第四章 系统自主学习过程与课程体系生成第52-60页
   ·系统自主学习的基本过程与基本思想第52页
   ·系统自主学习算法第52-56页
     ·基于全部历史数据的方法第52-54页
     ·基于近期注册信息的方法第54-55页
     ·综合方法第55-56页
     ·总结第56页
   ·专业-课程体系的变动第56-57页
   ·课程体系生成第57-58页
   ·系统特点第58页
   ·本章小结第58-60页
第五章 系统部署与实现第60-66页
   ·系统架构第60-62页
   ·系统运行第62-65页
   ·本章小结第65-66页
第六章 总结与展望第66-71页
   ·若干问题的进一步讨论第66-68页
     ·网络创新人才提供信息的意愿第66-67页
     ·学校—专业—课程库的小样本学习第67-68页
   ·主要成果第68-69页
   ·本研究的不足之处第69页
   ·研究展望第69-71页
参考文献第71-77页
附录1 综合聚类方法第77-81页
附录2 自主学习过程比较分析第81-82页
附录3 词典库节点数据结构第82-87页
附录4 词典库构建算法第87-88页
附录5 停词表第88页
附录6 切词算法第88-89页
附录7 课程数据结构第89-91页
附录8 相似度计算方法第91-92页
附录9 课程集合数据结构第92-93页
附录10 聚类运算第93-94页
附录11 第二种简化算法第94页
附录12 第二种聚类算法第94页
附录13 生成共性课程库的SQL 语句第94-95页
附录14 生成完整课程库的SQL 语句第95-97页
致谢第97-98页
攻读硕士学位期间已发表或录用的论文第98-101页
附件第101页

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