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泰州市红十字会发展困境及对策建议

摘要第2-3页
ABSTRACT第3-4页
1 绪论第7-13页
    1.1 研究背景和选题意义第7-8页
        1.1.1 研究背景第7页
        1.1.2 研究目的第7页
        1.1.3 研究意义第7-8页
    1.2 国内外研究现状第8-11页
        1.2.1 国内相关研究文献综述第8-9页
        1.2.2 国外相关研究综述第9-11页
    1.3 研究思路和研究方法第11-13页
        1.3.1 研究思路第11页
        1.3.2 研究方法第11-12页
        1.3.3 技术路线第12页
        1.3.4 创新之处及不足第12-13页
2 相关概念及理论基础第13-17页
    2.1 相关概念第13-14页
        2.1.1 非营利组织第13页
        2.1.2 慈善组织第13页
        2.1.3 红十字会第13-14页
    2.2 理论基础第14-17页
        2.2.1 合约失灵理论第14-15页
        2.2.2 委托代理理论第15-16页
        2.2.3 政府失灵理论第16页
        2.2.4 志愿失灵理论第16-17页
3 泰州市红十字会的发展现状及其面临困境第17-27页
    3.1 历史沿革及基本现状概述第17-18页
    3.2 泰州市红十字会内部管理体制的现状第18-23页
        3.2.1 内部治理结构方面第18-20页
        3.2.2 筹资方面第20-22页
        3.2.3 人力资源管理方面第22页
        3.2.4 决策机制方面第22-23页
        3.2.5 绩效评估方面第23页
    3.3 监督机制的现状第23-24页
    3.4 职能发挥的现状第24-27页
        3.4.1 动员资源第24-25页
        3.4.2 改善最易受损害群体的境况第25页
        3.4.3 开展社区建设第25-27页
4 泰州市红十字会的发展困境分析第27-34页
    4.1 内部管理体制不完善第27-30页
        4.1.1 筹资机制单一化第27-28页
        4.1.2 人力资源机制不完善第28-29页
        4.1.3 决策机制不健全第29-30页
    4.2 监督机制缺失,缺少约束机制第30-31页
        4.2.1 内部监督不足第30-31页
        4.2.2 外部监督缺位第31页
    4.3 社会支持的匮乏第31-34页
        4.3.1 慈善意识淡薄第31-32页
        4.3.2 公信力不足第32-34页
5 南通市红十字会成功经验借鉴第34-40页
    5.1 注重自身文化建设第34-35页
    5.2 政府支持,制度保障第35-37页
    5.3 筹资能力突出第37-38页
    5.4 打造城市名片第38页
    5.5 志愿服务常态化第38-40页
6 解决泰州市红十字会发展困境的对策建议第40-46页
    6.1 改善自身管理机制第40-42页
        6.1.1 人才队伍专职化专业化第40页
        6.1.2 治理结构规范化第40-41页
        6.1.3 运营机制公开化、透明化第41-42页
    6.2 加大政府支持力度第42-44页
        6.2.1 加大政府资金支持第42-43页
        6.2.2 加大政府政策支持第43-44页
    6.3 增强社会支撑强度第44-46页
        6.3.1 扩大红十字理念宣传,深化公民博爱意识第44-45页
        6.3.2 正确运用舆论武器,打造自身品牌第45-46页
结论与展望第46-47页
参考文献第47-50页
致谢第50-51页

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