上海师范大学人事考核系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| ·研究的意义 | 第8-9页 |
| ·研究的目的 | 第9-10页 |
| ·本文的内容及组织结构 | 第10-11页 |
| 2 系统相关技术的研究 | 第11-21页 |
| ·“反应式”工作流技术 | 第11-13页 |
| ·分层设计架构 | 第13-14页 |
| ·模型、视图、控制器模式 | 第14-17页 |
| ·Web 服务 | 第17-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 3 考核系统的分析 | 第21-27页 |
| ·系统总体目标 | 第21-22页 |
| ·系统功能分析 | 第22-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 4 考核系统的设计与实现 | 第27-76页 |
| ·系统总体架构 | 第27-29页 |
| ·研究技术在系统中的应用 | 第29-39页 |
| ·“反应式”工作流的应用 | 第29-32页 |
| ·三层架构的应用 | 第32-36页 |
| ·MVC 模式的应用 | 第36-38页 |
| ·Web 服务的应用 | 第38-39页 |
| ·公告信息发布的设计与实现 | 第39-43页 |
| ·网上人事考核的设计与实现 | 第43-65页 |
| ·考核流程维护的实现 | 第49-54页 |
| ·网上人事考核的实现 | 第54-65页 |
| ·考核结果汇总及网上公示的设计与实现 | 第65-68页 |
| ·人事调解与网上举报的设计与实现 | 第68-70页 |
| ·考核人员维护及其权限分配的设计与实现 | 第70-74页 |
| ·各类系统参数维护的设计与实现 | 第74-75页 |
| ·本章小结 | 第75-76页 |
| 5 系统测试 | 第76-79页 |
| ·链接测试 | 第76页 |
| ·表单测试 | 第76-77页 |
| ·Cookies 测试 | 第77页 |
| ·负载测试 | 第77页 |
| ·整体界面测试 | 第77页 |
| ·浏览器兼容性测试 | 第77-78页 |
| ·本章小结 | 第78-79页 |
| 6 总结与展望 | 第79-80页 |
| ·工作总结 | 第79页 |
| ·系统展望 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 作者攻读学位期间发表的论文 | 第83-86页 |
| 附件 | 第86页 |
