| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究现状 | 第11-12页 |
| ·系统集成工作的几个特点 | 第11页 |
| ·目前系统集成普遍存在的问题 | 第11-12页 |
| ·研究内容与取得的成果 | 第12-14页 |
| ·本文的工作 | 第12-13页 |
| ·本文结构 | 第13-14页 |
| 2 系统集成的相关技术综述 | 第14-18页 |
| ·异构类型与重构 | 第14-15页 |
| ·系统集成前需要考虑的几方面问题 | 第15-16页 |
| ·系统集成工作知识结构 | 第16-17页 |
| ·系统集成的工作层面 | 第17页 |
| ·本章小结 | 第17-18页 |
| 3 系统应用现状 | 第18-27页 |
| ·公司业务与组织架构 | 第18-20页 |
| ·目前使用中的单元信息系统及相关流程 | 第20-26页 |
| ·OA 系统 | 第21-22页 |
| ·金蝶 K/3 系统 | 第22-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 4 流程再造 | 第27-43页 |
| ·过程域 | 第27页 |
| ·采购过程域 | 第27-31页 |
| ·采购相关的工作内容 | 第28-30页 |
| ·这样的工作安排方式存在的主要问题 | 第30-31页 |
| ·初步的解决方案和优化后的角色流程图 | 第31页 |
| ·委外加工过程域 | 第31-34页 |
| ·委外加工过程域的工作内容 | 第31-33页 |
| ·委外加工过程中存在的主要问题 | 第33页 |
| ·初步解决方案 | 第33-34页 |
| ·研发过程域 | 第34-40页 |
| ·PLM 系统与工程制图类软件的集成 | 第35-36页 |
| ·Project 数据导入导出 | 第36页 |
| ·PLM 系统对金蝶 K/3 系统基础数据的在线访问与导入导出 | 第36-38页 |
| ·ECR 流程与 FMEA 流程 | 第38-40页 |
| ·薪资核算过程域 | 第40-42页 |
| ·目前薪资核算过程 | 第40-41页 |
| ·存在的主要问题 | 第41页 |
| ·薪资核算的数据来源与计算过程分析 | 第41-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 5 系统集成的实现与成果 | 第43-60页 |
| ·本次系统集成工作的几个任务 | 第43-44页 |
| ·OpenPLM 与 K/3 和 OA 系统的集成 | 第44-48页 |
| ·OpenPLM 系统与 K/3 系统的基础数据集成 | 第44-47页 |
| ·OA 中研发相关流程的迁移 | 第47-48页 |
| ·考勤系统、OA 系统、薪资系统的集成 | 第48-55页 |
| ·考勤数据的获取 | 第48-51页 |
| ·考勤扣款金额的生成 | 第51页 |
| ·人力工时扣款汇总 | 第51-52页 |
| ·金蝶中的薪资项目定义与公式设计 | 第52-54页 |
| ·员工入职、离职、调职检查与变更 | 第54页 |
| ·工资计算、发放、电子工资单 | 第54-55页 |
| ·财务账务处理 | 第55页 |
| ·系统集成与流程优化前后对比 | 第55-59页 |
| ·采购领域 | 第56页 |
| ·生产制造领域 | 第56-57页 |
| ·后勤支持领域 | 第57-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 6 总结与展望 | 第60-62页 |
| ·工作内容总结 | 第60-61页 |
| ·未来工作展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 附录 | 第64-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第68-71页 |
| 附件 | 第71页 |
