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农村商业银行从业人员职业道德建设问题研究--以左权农商行为例

摘要第5-6页
1 引言第6-11页
    1.1 研究背景及意义第6-7页
        1.1.1 研究背景第6页
        1.1.2 研究意义第6-7页
    1.2 国内外相关领域研究综述第7-10页
        1.2.1 国内研究综述第7-8页
        1.2.2 国外研究综述第8-10页
    1.3 主要研究内容及方法第10页
        1.3.1 主要研究内容第10页
        1.3.2 主要研究方法第10页
    1.4 主要创新点及不足第10-11页
2 农村商业银行从业人员职业道德建设概述与相关理论第11-16页
    2.1 农村商业银行从业人员职业道德建设概述第11-13页
        2.1.1 农村商业银行第11-12页
        2.1.2 社会道德第12页
        2.1.3 职业道德第12页
        2.1.4 金融职业道德第12-13页
        2.1.5 商业银行职业道德风险第13页
    2.2 农村商业银行从业人员职业道德建设相关理论第13-16页
        2.2.1 金融可持续发展理论第14页
        2.2.2 马斯洛需求层次理论第14-15页
        2.2.3 企业社会责任理论第15-16页
3 农村商业银行从业人员职业道德建设的现状分析——以左权农商行为例第16-20页
    3.1 农村商业银行从业人员现状调查第16-18页
        3.1.1 从业人员结构调查第16-18页
        3.1.2 从业人员业余生活和学习情况调查第18页
    3.2 农村商业银行职业道德建设调查第18-19页
        3.2.1 从业人员合规状况调查第18-19页
        3.2.2 从业人员职业道德建设内部调查第19页
    3.3 农村商业银行与其他银行的职业道德建设比较第19-20页
4 农村商业银行职业道德建设问题及原因探析——以左权农商行为例第20-25页
    4.1 农村商业银行职业道德建设问题第20-21页
        4.1.1 服务意识淡薄第20-21页
        4.1.2 学习能力不强第21页
        4.1.3 违规操作牟利第21页
    4.2 农村商业银行职业道德缺失的影响第21-22页
        4.2.1 破坏正常的金融运行秩序,严重将造成金融危机第21-22页
        4.2.2 影响社会稳定,使得人们产生信任饥荒第22页
        4.2.3 导致社会责任缺失,动摇人们的道德底线第22页
    4.3 农村商业银行职业道德建设问题的原因分析第22-25页
        4.3.1 社会经济发展,价值观多元化第22-23页
        4.3.2 组织结构落后,内部制度缺漏第23页
        4.3.3 监督体系薄弱,法制观念淡薄第23-24页
        4.3.4 员工学历偏低,专业技能缺乏第24页
        4.3.5 金钱利益驱动,职业道德偏低第24-25页
5 农村商业银行从业人员职业道德建设对策建议第25-31页
    5.1 健全农村商业银行内部各项制度第25页
    5.2 加强农村商业银行人力资源管理第25-26页
    5.3 建全职业道德考核量化指标体系第26-27页
    5.4 培养企业文化促进职业道德建设第27页
    5.5 重塑农村商业银行员工价值观念第27-28页
    5.6 提升农村商业银行整体员工素质第28-29页
    5.7 保障农村商业银行外部阳光监督第29-31页
结束语第31-32页
参考文献第32-33页
Abstract第33-34页
致谢第35页

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