浅析制约我国城市职业女性社会地位提升的因素
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| ·问题的提出 | 第11页 |
| ·文献综述 | 第11-14页 |
| ·概念界定的研究 | 第11-12页 |
| ·我国女性社会地位的变迁 | 第12页 |
| ·女性社会地位的相关研究 | 第12-14页 |
| ·相关概念 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| 第二章 职业女性社会地位现状 | 第16-25页 |
| ·职业女性的经济地位 | 第16-19页 |
| ·劳动参与率低 | 第16-17页 |
| ·劳动参与水平有限 | 第17-19页 |
| ·两性经济收入差距大 | 第19页 |
| ·职业女性的政治地位 | 第19-23页 |
| ·权利参与比例低 | 第21-22页 |
| ·权力结构不均衡 | 第22-23页 |
| ·职业女性的家庭地位 | 第23-25页 |
| ·决策权仍需提高 | 第23-24页 |
| ·家务负担重 | 第24-25页 |
| 第三章 制约我国城市职业女性社会地位的因素 | 第25-40页 |
| ·社会文化保持着对职业女性传统角色定位的惯性 | 第25-29页 |
| ·传统文化 | 第25-26页 |
| ·性别教育缺乏 | 第26-28页 |
| ·传媒对女性刻板印象的深化 | 第28-29页 |
| ·女性获得组织结构中的位置遇障碍 | 第29-33页 |
| ·两性就业机会不平等 | 第29-31页 |
| ·女性升迁遇障碍 | 第31-32页 |
| ·两性的性别认知有碍于组织结构的性别平等 | 第32-33页 |
| ·政策法律对女性权益的保障尚有欠缺 | 第33-35页 |
| ·女性的性别利益不能完全得到表达 | 第33页 |
| ·政策的制定有欠妥当 | 第33-34页 |
| ·政策的执行未有实效 | 第34-35页 |
| ·婚姻家庭 | 第35-37页 |
| ·女性社会地位受母亲影响较大 | 第35-36页 |
| ·婚姻生活中的制约 | 第36-37页 |
| ·女性个体 | 第37-40页 |
| ·主体意识缺乏 | 第37-38页 |
| ·成就动机的影响 | 第38-39页 |
| ·女性关系网资源有限 | 第39-40页 |
| 第四章 多方努力提升我国城市职业女性社会地位 | 第40-46页 |
| ·促进社会性别主流化 | 第40-41页 |
| ·完善相关制度、政策,保障女性权力获得 | 第41-44页 |
| ·保障女性政治权力的获得 | 第41-42页 |
| ·保障女性经济权利的公平 | 第42-44页 |
| ·家务劳动社会化和家庭友好环境的建构 | 第44-45页 |
| ·提升女性自我认知与素质 | 第45-46页 |
| ·增强女性自我意识 | 第45页 |
| ·提高女性自身素质 | 第45-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简况及联系方式 | 第52-53页 |
| 承诺书 | 第53-54页 |
