| Acknowledgements | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| Contents | 第9-11页 |
| Chapter One INTRODUCTION | 第11-16页 |
| ·Background of the Study | 第11-13页 |
| ·Significance and Objective of the Study | 第13-14页 |
| ·General Organization of the Thesis | 第14-16页 |
| Chapter Two LITERATURE REVIEW | 第16-33页 |
| ·Previous Studies of Face Theories | 第16-21页 |
| ·Face Theories at Home | 第16-18页 |
| ·Face Theories Abroad | 第18-21页 |
| ·Previous Studies of Conflict Theories | 第21-24页 |
| ·Foreign Studies | 第21-22页 |
| ·Domestic Studies | 第22-24页 |
| ·Differences and Similarities of Chinese and Western Face Conceptualizations | 第24-25页 |
| ·Ting-Toomey's Face Negotiation Theory | 第25-31页 |
| ·Face and Facework | 第26-27页 |
| ·Cultural Variables in Face Negotiation Theory | 第27-30页 |
| ·Conflict Management Styles | 第30-31页 |
| ·Summary | 第31-33页 |
| Chapter Three METHDOLOGY | 第33-41页 |
| ·Research Design | 第33-35页 |
| ·Scope of the Research | 第33-34页 |
| ·Objectives of the Research | 第34页 |
| ·Hypotheses Formulation | 第34-35页 |
| ·Research Subjects and Research Procedures | 第35-38页 |
| ·Research Subjects | 第35-36页 |
| ·Procedure | 第36-37页 |
| ·Instrument | 第37-38页 |
| ·Reliability | 第38-41页 |
| Chapter Four RESULTS AND DISCUSSIONS | 第41-59页 |
| ·Results Concerning Face Concern | 第41-43页 |
| ·Results Concerning Conflict Styles | 第43-49页 |
| ·Comparison of Gender Differences | 第49-55页 |
| ·Gender Differences on Face Concern | 第50-51页 |
| ·Gender Differences on Conflict Management Styles | 第51-55页 |
| ·Discussion | 第55-57页 |
| ·Summary | 第57-59页 |
| Chapter Five CONCLUSION | 第59-63页 |
| ·Brief Summary | 第59-60页 |
| ·Limitations of the Study | 第60-61页 |
| ·Implications for Further Study | 第61-63页 |
| References | 第63-67页 |
| Appendix I English version of the questionnaire | 第67-70页 |
| Appendix II Chinese Version of the questionnaire | 第70-73页 |
| Appendix III 攻读学位期间发表的论文 | 第73-74页 |
