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学术抑或应用:我国社会工作硕士专业学位教育培养模式探究

Abstract第1-4页
内容提要第4-7页
第一章 导论第7-14页
 第一节 研究背景第7-8页
 第二节 研究设计第8-11页
  一、 研究问题和研究目的第8-9页
  二、 核心概念第9-10页
  三、 理论依据第10页
  四、 内容安排第10-11页
 第三节 研究方法第11-14页
  一、 质性研究方法取向第11-12页
  二、 研究对象的选择第12页
  三、 资料收集、分析方法第12-13页
  四、 研究伦理与可信度第13-14页
第二章 文献回顾第14-18页
 第一节 专业学位的属性第14-15页
 第二节 “专业学位”与“学术性学位”的区别第15-16页
 第三节 “社会工作硕士专业学位”的相关论述第16-17页
 第四节 文献评述及研究意义第17-18页
第三章 我国社会工作硕士专业学位的发展历程第18-23页
 第一节 我国专业学位教育的萌芽期第18-19页
 第二节 我国专业学位教育的初步发展和社会工作起步第19-20页
 第三节 我国专业学位教育的快速发展期和社会工作的实践探索第20-21页
 第四节 社会工作专业学位的发展机遇时期第21-23页
第四章 我国社会工作硕士专业学位的培养模式分析第23-35页
 第一节 对培养单位的文本分析第23-29页
  一、 培养目标第23-24页
  二、 招生制度与学制第24-25页
  三、 课程设置第25-26页
  四、 师资队伍第26页
  五、 实践教学第26-28页
  六、 毕业条件第28页
  七、 质量控制第28-29页
 第二节 对学习者的访谈分析第29-35页
  一、 培养目标第29页
  二、 招生制度和学制第29-30页
  三、 课程设置第30-31页
  四、 师资力量第31页
  五、 实践教学第31-32页
  六、 毕业条件第32-33页
  七、 质量控制第33-35页
第五章 我国社会工作硕士专业学位培养模式存在的问题及原因第35-40页
 第一节 我国社会工作硕士专业学位培养模式存在的问题第35-38页
  一、 培养目标缺乏指向性、应用性色彩淡薄第35页
  二、 招生范围扩大、专业性削弱第35-36页
  三、 课程设置体系缺乏实践指向性,与专业教育的培养目标脱节第36页
  四、 师资力量缺乏专业整合的能力,缺少实践特征且师生比例失衡第36-37页
  五、 社会工作实习实践教学不尽如人意第37页
  六、 毕业条件和学术性学位类似,缺乏自身特点第37页
  七、 质量控制无统一标准、降低了教学质量第37-38页
 第二节 我国社会工作硕士专业学位培养模式存在问题的原因第38-40页
  一、 对传统学术性学位培养模式的路径依赖第38-39页
  二、 对社会工作本科专业培养模式的路径依赖第39页
  三、 对非学历教育的专业学位教育培养的路径依赖第39-40页
第六章 探索:培养模式创新和社会工作发展第40-46页
 第一节 我国社会工作专业学位研究生培养模式创新的原则第40-41页
  一、 以学生为主体第40页
  二、 以市场为导向第40-41页
  三、 培养方向多元化第41页
 第二节 我国社会工作专业学位研究生培养模式创新的目标第41-42页
  一、 知识结构的路径突破第41页
  二、 能力发展的路径突破第41-42页
  三、 综合素质的路径突破第42页
 第三节 我国社会工作专业学位研究生培养模式创新的具体措施第42-46页
  一、 明确培养目标,制定具有针对性的培养方案第42-43页
  二、 明确招生对象范围,改进入学考核的方式第43页
  三、 构建以提高职业能力为核心的课程体系第43页
  四、 规范实践流程,拓展实践范围第43-44页
  五、 注重实践,构建“双导师”联合培养机制第44页
  六、 强化学位评审工作和实习评价工作第44-45页
  七、 增加第三方评估权力、严格质量控制第45-46页
第七章 结论与讨论第46-48页
 第一节 主要结论第46-47页
 第二节 研究的局限性第47-48页
参考文献第48-50页
附录第50-52页
 附录一 访谈提纲第50-51页
 附录二第51-52页
致谢第52-53页

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