| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第一章 引言 | 第11-16页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·创新点 | 第14-16页 |
| 第二章 文献综述 | 第16-27页 |
| ·信息不对称理论 | 第16-20页 |
| ·声誉理论 | 第20-23页 |
| ·工作经验与绩效的关系 | 第23-25页 |
| ·小结 | 第25-27页 |
| 第三章 保荐制度背景 | 第27-32页 |
| ·保荐制度的起源及作用 | 第27-28页 |
| ·我国保荐制度实施的背景及内容 | 第28-30页 |
| ·我国保荐制度的实施效果 | 第30-32页 |
| 第四章 研究设计 | 第32-41页 |
| ·研究假设 | 第32-34页 |
| ·样本数据及来源 | 第34-35页 |
| ·变量定义 | 第35-39页 |
| ·检验模型 | 第39-41页 |
| 第五章 实证检验 | 第41-56页 |
| ·描述性统计 | 第41-45页 |
| ·相关性分析 | 第45-47页 |
| ·多元回归 | 第47-53页 |
| ·进一步研究 | 第53-56页 |
| 第六章 结论 | 第56-59页 |
| ·研究结论 | 第56-57页 |
| ·政策建议 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-64页 |
| 致谢 | 第64页 |