摘要 | 第1-8页 |
ABSTRACT | 第8-13页 |
第一章 绪论 | 第13-20页 |
·研究背景 | 第13-14页 |
·上海人口老龄化加剧 | 第13页 |
·家庭养老功能弱化 | 第13页 |
·养老服务体系建设加快 | 第13-14页 |
·社区卫生服务功能提升 | 第14页 |
·研究目的和研究意义 | 第14-15页 |
·研究内容和研究方法 | 第15-18页 |
·研究内容 | 第15-16页 |
·研究方法 | 第16-18页 |
·技术路线图 | 第18-20页 |
第二章 社区卫生资源配置理论与实践 | 第20-30页 |
·重要概念 | 第20-22页 |
·居家养老 | 第20页 |
·社区卫生服务 | 第20-21页 |
·社区卫生资源 | 第21页 |
·社区卫生资源配置 | 第21-22页 |
·社区卫生资源配置的理论基础 | 第22-25页 |
·公共产品理论 | 第22-23页 |
·底线公平和效率理论 | 第23页 |
·结构功能主义 | 第23-24页 |
·系统理论 | 第24-25页 |
·国内外卫生资源配置的实践经验 | 第25-30页 |
·国内卫生资源配置方法总结 | 第25-26页 |
·国外社区卫生资源配置方法总结 | 第26-30页 |
第三章 上海居家养老社区卫生服务资源配置现状 | 第30-51页 |
·上海居家养老对社区卫生资源的需求现状 | 第30-38页 |
·上海市人口地理现状 | 第30-33页 |
·上海市老龄人口患病现状 | 第33-34页 |
·上海居家养老老年人对社区卫生服务的需求现状 | 第34-38页 |
·上海市居家养老社区卫生资源配置现状 | 第38-51页 |
·社区卫生资源分类 | 第38-40页 |
·上海居家养老社区卫生资源配置现状 | 第40-51页 |
第四章 上海居家养老社区卫生资源配置评价分析 | 第51-71页 |
·上海居家养老社区卫生资源配置的公平性评价 | 第51-58页 |
·资源配置公平性的评价方法 | 第51-52页 |
·上海居家养老社区卫生资源配置公平性分析 | 第52-57页 |
·上海居家养老社区卫生资源配置公平性评价 | 第57-58页 |
·上海居家养老社区卫生资源配置的效率性评价 | 第58-64页 |
·卫生资源配置效率的概念及其评价方法 | 第58-60页 |
·上海居家养老社区卫生资源配置效率评价分析 | 第60-64页 |
·上海居家养老老年人对社区卫生服务的满意度评价 | 第64-69页 |
·满意度测量方法 | 第64-65页 |
·满意度测量结果及分析 | 第65-67页 |
·上海居家养老医疗社区卫生服务满意度评价 | 第67-69页 |
·小结 | 第69-71页 |
第五章 上海居家养老社区卫生资源配置的问题分析 | 第71-79页 |
·上海居家养老社区卫生人力资源配置问题 | 第71-73页 |
·人力资源数量不足 | 第71页 |
·社区卫生人力资源配置区域间分布不平衡 | 第71-72页 |
·社区卫生人力资源专业素质较低 | 第72-73页 |
·社区卫生人才培养滞后 | 第73页 |
·上海居家养老社区卫生物力资源配置问题 | 第73-76页 |
·社区卫生服务机构配置问题 | 第73-74页 |
·社区卫生服务床位配置问题 | 第74-75页 |
·社区卫生服务设备配备质量不足 | 第75-76页 |
·上海居家养老社区卫生财力资源配置问题 | 第76页 |
·社区卫生财力投入数量不稳定 | 第76页 |
·社区卫生财力投入结构不明确 | 第76页 |
·上海居家养老社区卫生信息资源配置问题 | 第76-79页 |
·社区卫生信息系统建设滞后 | 第77页 |
·社区卫生信息系统功能发挥有限 | 第77-78页 |
·社区卫生信息共享机制需建立和完善 | 第78-79页 |
第六章 完善上海居家养老社区卫生资源增量配置的方案设计 | 第79-98页 |
·社区卫生人力资源增量配置预测 | 第79-92页 |
·人力资源需求预测期确定 | 第79-80页 |
·人力资源需求预测的方法选择 | 第80-83页 |
·灰色模型 GM (1, 1)预测过程与结果 | 第83-85页 |
·指数平滑预测过程与结果 | 第85-87页 |
·运用加权平均组合模型进行预测分析 | 第87-92页 |
·社区卫生物力资源增量配置预测 | 第92-95页 |
·家庭病床需求量的预测 | 第93-95页 |
·社区卫生财力资源增量配置预测 | 第95-98页 |
·财政投入的标准和方式 | 第95-96页 |
·政府财政对社区卫生服务投入量的预测 | 第96-98页 |
第七章 完善上海居家养老社区卫生资源存量配置的方案设计 | 第98-108页 |
·上海居家养老社区卫生服务资源存量调整 | 第98-100页 |
·社区卫生人力资源存量调整 | 第100-102页 |
·促进区域间的医疗卫生人力资源合理流动 | 第100页 |
·高校重视社区卫生服务人才培养 | 第100-101页 |
·培训提升社区卫生服务人员素质 | 第101页 |
·重视人才留用,避免人才流失 | 第101-102页 |
·社区卫生物力资源存量调整 | 第102-104页 |
·重视医疗联合体建设,促进双向转诊 | 第102页 |
·完善为老医疗护理服务体系建设 | 第102-104页 |
·社区卫生财力资源存量调整 | 第104-105页 |
·完善各级财政投入责任与投入机制 | 第104-105页 |
·重视对公共卫生服务经费成本核算,加强监督职能 | 第105页 |
·社区卫生信息化建设 | 第105-108页 |
·政府牵头卫生信息标准化建设,打破信息孤岛 | 第105-106页 |
·构建医疗卫生信息整合共享平台,促进健康管理实现 | 第106-107页 |
·充分利用社会信息技术资源,发挥社区卫生信息化功能 | 第107-108页 |
第八章 完善上海居家养老社区卫生资源配置的对策建议 | 第108-112页 |
·优化居家养老社区卫生资源增量配置 | 第108-109页 |
·兼顾数量和结构平衡的人力资源增量配置 | 第108页 |
·重视家庭病床的增量配置 | 第108页 |
·明确政府财政补偿责任,适当增加政府财政投入 | 第108-109页 |
·优化居家养老社区卫生资源存量配置 | 第109-110页 |
·促进卫生人力资源合理流动,重视人才培养与留用 | 第109页 |
·合理使用社区卫生服务物力资源,避免闲置和浪费 | 第109页 |
·完善财政投入机制,重视对公共卫生服务经费成本核算 | 第109页 |
·构建医疗卫生信息整合共享平台,发挥社区卫生信息化功能 | 第109-110页 |
·完善上海居家养老社区卫生资源配置的配套措施 | 第110-112页 |
·从政策法规层面提供资源配置的制度保障 | 第110页 |
·完善社会医疗保险制度 | 第110页 |
·社区建设与社区卫生建设同步发展 | 第110-111页 |
·建立健全监督和评价机制 | 第111-112页 |
第九章 研究结论与展望 | 第112-115页 |
·研究结论 | 第112-114页 |
·研究不足与展望 | 第114-115页 |
参考文献 | 第115-123页 |
附录 | 第123-130页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文及取得的相关科研成果 | 第130-131页 |
致谢 | 第131-132页 |