摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 绪论 | 第8-15页 |
·研究背景和意义 | 第8-9页 |
·选题背景 | 第8页 |
·研究意义 | 第8-9页 |
·研究思路及研究方法 | 第9-11页 |
·研究思路和相关说明 | 第9-10页 |
·研究方法 | 第10-11页 |
·概念界定与文献综述 | 第11-15页 |
·概念界定 | 第11-12页 |
·国内外研究综述 | 第12-15页 |
2 研究的理论基础 | 第15-19页 |
·社会公平理论 | 第15-16页 |
·理性选择理论 | 第16页 |
·政策供求理论 | 第16-19页 |
·政策需求 | 第16-17页 |
·政策供给 | 第17页 |
·政策供求均衡 | 第17-18页 |
·灵活就业人员基本养老保险的供需内涵 | 第18-19页 |
3 灵活就业人员基本养老保险供求现状分析-以J市R区为例 | 第19-36页 |
·J市灵活就业人员基本养老保险需求现状分析 | 第19-28页 |
·J市灵活就业人员基本养老保险需求的主体分析 | 第19-23页 |
·影响灵活就业人员基本养老保险需求的因素 | 第23-26页 |
·灵活就业人员基本养老保险需求特征 | 第26-28页 |
·J市灵活就业人员基本养老保险供给现状分析 | 第28-36页 |
·缴费水平分析 | 第28-30页 |
·待遇水平分析 | 第30-34页 |
·参保流程分析 | 第34-35页 |
·社保关系转移接续 | 第35页 |
·相关配套措施 | 第35-36页 |
4 灵活就业人员基本养老保险政策供求失衡分析 | 第36-42页 |
·灵活就业人员基本养老保险供求失衡表现 | 第36-39页 |
·缴费能力和缴费水平的失衡 | 第36-37页 |
·逆向选择问题 | 第37页 |
·恶性循环问题 | 第37-38页 |
·非真正的“自愿” | 第38-39页 |
·灵活就业人员基本养老保险供求失衡原因分析 | 第39-42页 |
·灵活就业人员自身问题 | 第39页 |
·政策设计和政府管理问题 | 第39-41页 |
·企业和雇主问题 | 第41-42页 |
5 完善灵活就业人员基本养老保险的思考 | 第42-45页 |
·转变政府观念,就业与保障并重 | 第42页 |
·健全政策法规,实现有法可依 | 第42-43页 |
·确定合理的缴费标准,实行弹性缴费 | 第43页 |
·提高统筹层次,做好制度间衔接 | 第43-44页 |
·提升社会保险机构经办能力,管理回归服务 | 第44-45页 |
6 结语 | 第45-46页 |
·结论 | 第45页 |
·不足 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
附录 | 第48-51页 |
致谢 | 第51页 |