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改革开放以来我国社会管理体制创新研究

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目次第5-8页
1 前言第8-15页
   ·选题的背景第8页
   ·选题的意义第8-9页
   ·国外对社会管理的研究现状第9-11页
     ·从哲学的角度第9-10页
     ·从制度的角度第10页
     ·从社会自治的角度第10-11页
     ·从社会结构角度第11页
   ·国内社会管理研究现状第11-13页
     ·从概念分析的角度第11-12页
     ·从系统论的角度第12页
     ·社会管理是社会建设的重要组成部分第12页
     ·社会管理体制创新的角度第12-13页
   ·论文的研究方法第13-14页
     ·经验总结法第13页
     ·实证法第13页
     ·对比分析法第13页
     ·研究内容第13-14页
   ·论文的创新与不足第14-15页
     ·论文的创新之处第14页
     ·论文的不足之处第14-15页
2 社会管理体制创新的必要性第15-23页
   ·对社会管理体制的相关概念分析第15-17页
     ·社会管理第15-16页
     ·社会管理体制及其创新第16-17页
   ·我国社会会管理体制的历史演进第17-19页
     ·新中国成立到1978年,传统的社会管理体制巩固发展阶段第17-18页
     ·改革开放到1992年,传统的社会管理体制逐步趋于解体的阶段第18页
     ·从1992年到2002年,为现代社会管理体制逐步奠定基础的阶段第18页
     ·从2002年到现在,现代化社会管理体制逐渐完善阶段第18-19页
   ·社会管理体制创新的考量因素第19-23页
     ·经济体制深刻变革导致社会管理面临新形势第19-20页
     ·社会结构深刻变动导致社会管理面临新课题第20页
     ·利益格局深刻调整导致社会管理面临新挑战第20-21页
     ·思想观点深刻变化导致社会管理面临新难度第21页
     ·对外开放深入发展导致社会管理面临新情况第21-22页
     ·突发事件频繁发生导致社会管理面临新考验第22-23页
3 改革开放以来我国社会管理体制的现状及原因分析第23-31页
   ·改革开放以来我国社会管理体制的成就第23-24页
     ·探究问题的源头,完善立法制度第23页
     ·组织全社会进行劳动竞赛,促进经济发展第23页
     ·政府工作公开化,促进基层民生建设第23-24页
   ·改革开放以来我国社会管理体制存在的问题第24-28页
     ·我国社会管理主体权责不分第24-25页
     ·我国社会管理范围存有盲区第25页
     ·我国政府社会管理能力有待提高第25-26页
     ·我国社会管理方式单一第26-27页
     ·我国社会管理体系尚不健全第27-28页
   ·改革开放以来我国社会管理存在问题的原因第28-31页
     ·各种社会不良思想的影响第28页
     ·传统的社会管理理念的影响第28页
     ·传统的社会管理方法不能应对新阶段的社会管理实践第28-29页
     ·传统的社会管理模式的影响第29页
     ·传统的社会管理内容满足不了新时期人民群众的需要第29-30页
     ·人民内部矛盾呈现出的新特点对社会管理提出了新挑战第30-31页
4 我国社会管理体制创新对策思考第31-39页
   ·加强我国家社会管理的理念的认识第31-33页
     ·学习和借鉴发达国家成熟的社会管理经验第31-32页
     ·注重法律与制度建设第32页
     ·强调社会管理的社会主义理念第32-33页
   ·我国社会管理主体不断向多元化方向发展第33页
   ·政府对其它社会管理主体的引导性第33页
   ·政府社会管理职能的转变与角色定位第33-35页
   ·政府对其他社会管理主体的积极培育第35页
   ·提高政府对社会管理的能力第35-37页
     ·政策导向第36页
     ·间接管理第36页
     ·建规立制第36页
     ·改进社会管理方式第36-37页
   ·我国社会管理体系建设第37-39页
     ·更加关注与人民的切身利益息息相关的社会政策体系第37页
     ·更加关注与人民的切身利益息息相关的社会保障体系第37-38页
     ·更加关注与人民的切身利益息息相关收入分配体系第38页
     ·更加关注与人民的切身利益息息相关社会安全体系第38-39页
结语第39-40页
参考文献第40-43页
致谢第43页

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